Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro Pet Koller die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist ein Fremdwort. Bei Problemen wird gerne weggeschaut. Niemand fühlt sich für etwas verantwortlich. Man wird nur vertröstet.
Die Kollegen im Lager sind super, halten zusammen und ziehen an einer Leine.
Die Arbeitszeiten sind "OK" warum immer noch auf 2-Schichten gearbeitet wird, kann ich nicht nachvollziehen.
Innerhalb des Lagers ist es okay. Es gibt keinen Lob, schade! Auch bei Überstunden oder Samstags-arbeit kein "Danke", es wird schon als normal behandelt Überstunden zu machen. Macht man keine Überstunden muss man sich das im Mitarbeitergespräch anhören. Aber es ist okay wenn die Vorgesetzten Samstag's nie anpacken.
Die Kollegen sind mit wenigen Ausnahmen freundlich und hilfsbereit.