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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHilfsbereite Arbeitskollegen.
Diverse Zahlungen wie Anwesenheitsprämie und Co.
Die Kollegen an sich.
Der Grundlohn ist zwar recht gering, aber die "Extrazahlungen" sind schon sehr interessant.
Mal drüber nachdenken das auch die Kollegen aus "normalen Positionen" bloß Menschen sind. Der Ton macht die Musik!
Kaum jemand macht sich die Mühe sich vorzustellen, es wird über interne Abläufe NICHTS erklärt.
Generell erscheint es mir das es hier noch immer ein Mangel an Kommunikation gibt.
Den einfachen Mitarbeiter mehr zuhören, auf Probleme eingehen und Verbesserungsvorschläge annehmen können. Lob aussprechen. Absichtlich langsame Mitarbeiter zu einem Gespräch einladen und Konsequenzen ziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Pro Pet Koller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen im Lager sind super, halten zusammen und ziehen an einer Leine.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Pet Koller ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt's nicht.
