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ProPotsdam 
GmbH
Vorstellungsgespräche

103 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr offenes und konstruktives Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich als Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/i) für Heiz- und Betriebskostenabrechnung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt, obwohl ich sehr aufgeregt war.
Die Recruiterinnen waren sehr freundlich und respektvoll. All meine Fragen konnte ich offen stellen. Ich hatte das Gefühl, dass man wirklich mich als Person kennenlernen wollte und nicht, dass ich mich verkaufen musste.
Vielen Dank für das tolle Bewerbungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassie Opitz, Recruiterin Fach- und Führungskräfte
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsgespräch. Es freut uns zu hören, dass Sie sich trotz Nervosität wohlgefühlt haben. Unser Ziel ist es, eine freundliche und respektvolle Umgebung zu schaffen, in der Bewerberinnen und Bewerber sich authentisch präsentieren können.

Ihre Anmerkung, dass Sie all Ihre Fragen offen stellen konnten und das Gefühl hatten, wirklich als Person wahrgenommen zu werden, freut uns besonders. Wir legen großen Wert darauf, nicht nur die fachlichen Qualifikationen zu erfassen, sondern auch die Persönlichkeit jedes Einzelnen kennenzulernen um den perfekten "Fit" für beide Seiten zu finden.

Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich als Sekretär*in (m/w/i) der Geschäftsführung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes und informatives Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassie Opitz, Recruiterin Fach- und Führungskräfte
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Vorstellungsgespräch für die Position als Sekretär*in. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Gespräch als angenehm und informativ empfunden haben. Wir schätzen Ihr Interesse an der Position als Sekretär*in und bedanken uns für Ihr Vertrauen in unser Unternehmen.

Positive Bewertung

4,8
Bewerber/inHat sich als Teamassistent*in (m/w/i) der Abteilung Rechnungswesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein gutes Gespräch auf Augenhöhe in angenehmer Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassie Opitz, Recruiterin Fach- und Führungskräfte
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsgespräch. Es freut uns, dass Sie das Gespräch als angenehm und auf Augenhöhe erlebt haben. Ihre Einschätzung ist uns wichtig, und wir sind stets bestrebt, eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Ihre Anmerkung zur Kategorie "Gute und vollständige Darstellung des Unternehmens während des Bewerbungsgespräches" nehmen wir ernst. Wir setzen uns das Ziel, in diesem Bereich noch besser zu werden und sicherzustellen, dass Bewerberinnen und Bewerber eine umfassende Vorstellung von unserem Unternehmen erhalten. Wir danken Ihnen für diese konstruktive Rückmeldung, die uns dabei unterstützt, kontinuierlich an unserer Verbesserung zu arbeiten.

Wir schätzen Ihr Interesse an unserer Organisation und hoffen auf eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit. Vielen Dank für Ihr Vertrauen.

Ein sehr gutes Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich als Leiter*in der Stabstelle Digitalisierung (m/w/i) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gefallen hat mir das Gespräch, welches trotz merklicher Vortermine einen klaren roten Faden sowie ein konkretes Ziel hatte.

Aufgrund der Vortermine war eine kleine Wartezeit davor hilfreich um sich einzustimmen. Definitiv ein Gespräch das man so mit allen Beteiligten widerholen kann: Angenehm, professionell, intensiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassie Opitz, Recruiterin Fach- und Führungskräfte
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie das Bewerbungsgespräch als angenehm, professionell und intensiv empfunden haben. Die klare Struktur und die festgelegten Ziele sind uns wichtig. Wir nehmen Ihr Feedback zur kleinen Wartezeit vor dem Gespräch gerne auf. Es war uns eine Freude, mit Ihnen zu sprechen. Vielen Dank für Ihr Vertrauen – wir hoffen auf eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Bewertung

4,9
Bewerber/inHat sich als IT-Projektleiter*in (m/w/i) – Vollzeit, unbefristet beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war eine schöne Atmosphäre in einem Meetingraum. Die Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch via Aufgabe zur Peronenvorstellung fande ich sehr gut zur eigenen Reflexion und Leitfaden des Vorstellungsgespräches. Die Präsentation, das ausführlich-professionelle Gespräch und die Mitarbeiter (auch Rezeption) fand ich freundlich und angenehm. Danke!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassie Opitz, Recruiterin Fach- und Führungskräfte
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte

Herzlichen Dank für Ihr freundliches Feedback bezüglich Ihres Besuchs und des Vorstellungsgesprächs bei uns. Es freut uns zu hören, dass Sie die Atmosphäre als angenehm empfunden haben. Besonders erfreulich ist es, dass Sie die Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch als hilfreichen Leitfaden für das Gespräch wahrgenommen haben. Wir legen großen Wert darauf, dass sich Bewerberinnen und Bewerber optimal vorbereiten können und die Gesprächsatmosphäre positiv empfunden wird.

Professionell, zügiges Feedback, angenehme Gesprächspartner

5,0
Bewerber/inHat sich als Kundenmanager*in (m/w/i) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ablauf der Bewerbungsphase erfolgte sehr professionell, persönlich, informativ, schnell und angenehm. Das Bewerbungsprozedere (Mindmap zum 1. Gespräch erstellen, weitere Testphasen) empfand ich für die beworbene Position etwas zu aufwendig. Aber das sind vermutlich vorgegebene firmeninterne Strukturen, worauf die Personalabteilung wenig Einfluss hat. Die Personalabteilung und Gesprächspartner selbst waren top.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassie Opitz, Recruiterin Fach- und Führungskräfte
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte

Vielen Dank für Ihre freundlichen Worte und Ihr konstruktives Feedback bezüglich des Bewerbungsprozesse. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Ablauf der Bewerbungsphase als so positiv empfunden haben. Ihr Hinweis bezüglich des als aufwendig empfundenen Bewerbungsprozederes, insbesondere der Mindmap zum 1. Gespräch und weiterer Testphasen, ist für uns sehr wertvoll. Wir verstehen, dass solche Anforderungen als anspruchsvoll wahrgenommen werden können. Ihre Vermutung, dass dies möglicherweise auf firmeninterne Strukturen zurückzuführen ist und wir hier einen Standard-Prozess geschaffen haben, trifft den Kern. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Bewerbungsprozess zu optimieren und nehmen Ihr Feedback ernst.

Bewerbung

3,9
Bewerber/inHat sich als Kundenmanager*in (m/w/i) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gespräch verlief an sich gut, bis es hieß, es gäbe keine Extra Wurst weil ich in einem Wechselmodell bin mit meinen Kindern. Das hat mich sehr enttäuscht. Da Pro Potsdam für Toleranz steht.
Eine Woche wäre ich flexibel gewesen und in der anderen Woche hätte ich dennoch von 8-16:30 Uhr arbeiten können da die Kita und Schule in Eiche ist.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassie Opitz, Recruiterin Fach- und Führungskräfte
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihr Interesse an einer Anstellung im Unternehmensverbund ProPotsdam. Es freut uns, dass Ihr Vorstellungsgespräch grundsätzlich gut verlaufen ist und wir schätzen Ihr Feedback sehr. Auch wir haben das gemeinsame Gespräch als sehr angenehm empfunden.

Wir können Ihre Enttäuschung nachvollziehen, als wir über die Grenzen des flexiblen Arbeitens im gewünschten Tätigkeitsgebiet gesprochen haben. ProPotsdam legt großen Wert auf Familienfreundlichkeit und Vielfalt. Wir möchten betonen, dass wir als Unternehmen daran interessiert sind, unseren Mitarbeitern die bestmögliche Work-Life-Balance zu bieten.

Ihre Bereitschaft, eine Woche flexibel zu arbeiten und in der anderen Woche von 8:00 bis 16:30 Uhr zur Verfügung zu stehen, zeigt Ihr Engagement und Ihren Wunsch, eine Lösung zu finden. Die ausgeschriebene Vakanz ist geprägt durch Präsenzzeiten an verschiedenen Standorten in Potsdam, sodass wir bei dieser Position in der Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung leider nicht wie an vielen anderen Stellen sehr beweglich agieren können. Uns ist wichtig, in solchen Ausnahmefällen bereits im Bewerbungsverfahren für Transparenz und Klarheit zu sorgen, damit keine falschen Erwartungen geweckt werden, die dann nicht erfüllt werden können. Wir wünschen Ihnen beruflich und persönlich alles Gute und viel Erfolg.

Angenehm und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich als Kundenmanager*in (m/w/i) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre während des gesamten Vorstellungsgesprächs


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassie Opitz, Recruiterin Fach- und Führungskräfte
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte

Vielen Dank, wir freuen uns über Ihr positives Feedback und dass Sie das Vorstellungsgespräch als angenehm und wertschätzend empfunden haben!

Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut strukturiert, vorbereitet und erklärt. Sehr angenehme Atmosphäre und ein informatives Gespräch. Ich bin mehr als zufrieden! Es gibt keine Kritikpunkte. :)


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Arbeitgeber-Kommentar

Cassie Opitz, Recruiterin Fach- und Führungskräfte
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns zufrieden waren und die Erfahrung als sehr positiv empfunden haben.

Es ist für uns äußerst wichtig, dass Bewerbungsgespräche in einer angenehmen und informativen Atmosphäre stattfinden. Wir legen zudem großen Wert darauf, dass Bewerberinnen und Bewerber sich bei uns wohl fühlen und die Möglichkeit haben, sich bestmöglich zu präsentieren. Ihre Anmerkungen zur Struktur, Vorbereitung und Erklärung des Gesprächs sind für uns besonders ermutigend und zeigen, dass unsere Bemühungen in dieser Hinsicht erfolgreich sind.

Ihre Rückmeldung, dass es keine Kritikpunkte gibt, freut uns natürlich besonders. Dennoch sind wir stets daran interessiert, uns kontinuierlich zu verbessern. Sollten Sie in der Zukunft Anregungen oder Feedback haben, wie wir unseren Bewerbungsprozess noch weiter optimieren können, zögern Sie bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

angenehmes Gespräch, das Lust auf Mehr macht

4,9
Bewerber/inHat sich als Referent*in für die Unternehmenskommunikation des Unternehmensverbundes (m/w/i) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bisher hat mir der Bewerbungsprozess und das 1.Vorstellungsgespräch sehr gut gefallen. Die Damen waren sehr freundlich und professionell und haben etwaige Bedenken/Kritikpunkte direkt (aber freundlich) geäußert. Sie waren interessiert an meiner Person und sprachen mit Freude über ihr Team und ihre Arbeit, so dass man sich gut vorstellen kann, dort zu arbeiten. Es war eine Potenzialanalyse und ein Persönlichkeitstest zu absolvieren, was sehr interessant und aufschlussreich war. Das Ergebnis ist jedoch nicht in Stein gemeißelt, sie geben die Möglichkeit, darüber zu reden und etwaige Missverständnisse zu klären.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassie Opitz, Recruiterin Fach- und Führungskräfte
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zum bisherigen Bewerbungsprozess und dem ersten Vorstellungsgespräch bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Ablauf Ihres Vorstellungsgesprächs zufrieden sind.
Unsere Mitarbeitenden legen großen Wert auf Freundlichkeit und Professionalität, und es ist erfreulich zu hören, dass Sie diese Eigenschaften in Ihrem Kontakt mit uns wahrgenommen haben. Transparenz und Offenheit sind uns wichtig, und wir schätzen es, dass Sie bemerkt haben, dass wir etwaige Bedenken und Kritikpunkte direkt und freundlich ansprechen. Wir glauben fest daran, dass dies zu einem besseren Verständnis und einer erfolgreichen Zusammenarbeit beiträgt.
Die Potenzialanalyse und der Persönlichkeitstest sind wichtige Schritte in unserem Bewerbungsprozess, und es freut uns sehr, dass Sie diese als interessant und aufschlussreich empfunden haben. Wir legen Wert auf die individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Bewerbenden.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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