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Jetzt Profil vervollständigen88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- mein erster Arbeitstag war gut vorbereitet und ich wurde fröhlich Willkommen geheißen. Aber dann haben meine Kollegen und meine Chefin ihre waren Gesichter gezeigt und naja bei Ihnen ist ausgrenzen und mobbing an der Tagesordnung gewesen. Ich bin auch zum Schluss wie eine Kriminelle behandelt worden und bis vor die Tür begleitet worden. Ich solches verhalten noch nie erlebt und bin der Meinung sollten sich mal Führungskräfte ansehen.
Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Wir bedauern, dass Sie das Verhalten des Teams und der Führungskraft als negativ empfunden haben. Mobbing und Ausgrenzung entsprechen in keiner Weise den Werten, für die ProPotsdam steht.
Trotz alledem: wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Geschäftsführung ist weit entfernt, bekommt man leider nicht zu Gesicht. Das Gendern, woanders schon wieder untersagt, wird hier immer noch übertrieben (selbst in der Pause beim Mittagessen)...aber das liegt wohl an der Großstadt...?...sonst rundrum alles i.O. und cooles Team...;)...wirklich zu empfehlen...
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unser Team und die Arbeitsatmosphäre als positiv und empfehlenswert empfinden.
Wir bedauern, dass Sie die Geschäftsführung als weit entfernt wahrnehmen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation und den Austausch zwischen allen Ebenen zu verbessern. Auch informelle Gelegenheiten sollen allen Mitarbeitenden den Raum geben, eine Kontaktaufnahme mit der Geschäftsführung zu ermöglichen.
Zum Thema Gendern: Unser Ziel ist es, eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Wir verstehen jedoch, dass dies nicht immer für jeden gleichermaßen wichtig ist. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden eine Umgebung vorfinden, in der Vielfalt respektiert wird – das gilt auch für die Kommunikation.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung. Es freut uns, dass Sie insgesamt gute Erfahrungen bei der ProPotsdam gemacht haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
- Umfassendes Onboarding, das neue Mitarbeiter schnell in Netzwerke und Abstimmungen einbezieht
- sehr freundliches und hilfsbereites Miteinander
- moderne Arbeitsumgebung
Freundlicher und entgegenkommender Umgang zwischen Mitarbeitenden
klare Strategie zur Dekarbonisierung, Fahrräder, E-Bikes, E-Roller u. E-Autos im Firmenfuhrpark, Mobilitätszuschuss für Mitarbeiter
viel Austausch, kurze Wege
breites Aufgabenfeld rund um das Thema Wohnungswirtschaft - von der Baukonzeption über Stadtentwicklung bis hin zu Verwaltung und Wohnservice
Vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unser Onboarding, das kollegiale Miteinander sowie unsere moderne Arbeitsumgebung schätzen. Unser Ziel ist es, neuen Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten und ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.
Besonders freut uns, dass Sie die vielfältigen Aufgaben und die kurzen Kommunikationswege als bereichernd empfinden. Die Themenfelder rund um die Wohnungswirtschaft bieten spannende Herausforderungen und wir sind stolz darauf, eine klare Strategie zur Dekarbonisierung sowie nachhaltige Mobilitätslösungen anbieten zu können.
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen!
Sehr nettes, offenes Team.
Leider gibt es Probleme bei der Übernahme meiner Direktversicherung, passt gar nicht zum ansonsten sehr guten Arbeitgeber
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Kündigungsschutz. Keine Benachteiligungen aufgrund von körperlichen Handicaps.
Das einige Führungskräfte ihre Mitarbeiter als eine Nummer betrachten und wenn jemand geht, wird das Gefühl vermittelt "dann kommt eben jemand anderes".
Gerechtere Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten nach Eignung und Berufserfahrung. Hast du keine Erfahrung, wird das Gehalt direkt runtergesetzt. Hast du Berufserfahrung, musst du ein höheres Gehalt hart erkämpfen.
An sich freundlich und herzlich.
Außenwirkung gekonnt in Szene gesetzt.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für einen Großteil der Mitarbeiter.
Weiterbildungen werden sehr gefördert.
Ist ok. Wer sehr gut verdienen möchte, sollte woanders anfangen.
Es wird gedrückt wo es nur geht.
Nach außen wird der Schein gewahrt.
Papierloses Büro wird klein geschrieben ;).
Kommt auf die Abteilung und die jeweilige Führungskraft an. In einigen Abteilungen sehr guter Zusammenhalt, in anderen bist du nur eine Nummer.
Man kann sehr gut bis zur Rente dort arbeiten durch Kündigungsschutz.
Einige sehen Ihre Mitarbeiter und zeigen Wertschätzung andere nur 1x im Jahr beim Pflichtmitarbeitergespräch.
Es wird langsam aber allmählich an einem modernen Arbeitsplatz gefeilt.
Es hapert nur an der Umsetzung wegen etlicher Auflagen von "oben".
Lässt zu wünschen übrig. Oft werden Dinge von mehreren Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen bearbeitet, weil die Aufgaben nicht eindeutig verteilt werden.
Oft braucht man Vitamin B um gefördert zu werden. Verstehst du dich gut mit deiner Führungskraft und bist braver ProPotsdam Anhänger, hat man gute Chancen.
Es ist gefühlt überall immer der gleiche Senf. Mit Veränderungen und Verbesserungen wird sich sehr schwer getan.
Onboarding hat bisher super funktioniert. Sehr gut im Team aufgenommen und intrigiert. Hat meine Erwartungen übertroffen. Kann bisher sagen, dass ich die richtige Entscheidung getroffen habe.
Ich wurde super gut aufgenommen und eingearbeitet und habe absolut keinen Grund mich zu beschweren. Ich bin sehr glücklich, hier angefangen zu haben.
Firmenkultur muss dringend besser werden! Durch die Nullfehlertoleranz und den schlechten Umgang mit den Mitarbeitenden durch die Führungskräfte wird Angst geschürt und Eigenmotivation bleibt schnell auf der Strecke. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Hierarchiedenken führt zu Machtkämpfen und Ellenbogenmentalität. Ungleichbehandlung bei Home Office Möglichkeit, da teilweise nicht gestattet.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung in unserem Unternehmen negativ war. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass eine positive Firmenkultur und ein respektvoller Umgang entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden entscheidend sind. Wir unterstützen unsere Führungskräfte dabei, eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung zu schaffen. Es ist unser Ziel, eine Kultur zu fördern, in der man Fehler machen darf und aus ihnen zu lernen.
Unterschiedliche Rollen und Aufgaben bringen verschiedene Anforderungen mit sich, die die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office beeinflussen können. Einige Aufgaben erfordern häufiger eine physische Präsenz oder eine spezifische Arbeitsplatzausstattung, die nur im Büro verfügbar ist. Dennoch möchten wir sicherstellen, dass unsere Grundsätze zur Arbeit im Home Office transparent, fair und nachvollziehbar sind. Daher haben wir diese Grundsätze gemeinsam mit unserem Betriebsrat erarbeitet und in einer Betriebsvereinbarung formuliert.
Ein tolles Team in einem renommierten Unternehmen.
Ein Arbeitgeber der immer für Kunden da ist und Weitblick hat für eine sichere und schöne Zukunft seiner Mitarbeiter.
Vielen herzlichen Dank für Ihre herausragende Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das gefunden haben, wonach Sie gesucht haben – ein tolles Team in einem renommierten Unternehmen.
Ihre lobenden Worte zu unserem Engagement für Kunden sowie dem Weitblick für eine sichere und schöne Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns besonders motivierend. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Teammitglieder bei uns wohl und geschätzt fühlen.
Ihre positive Rückmeldung bestärkt uns in unseren Bemühungen, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und eine großartige Zukunft für unser Team zu gestalten.
Flexible Arbeitszeiten sind super und lassen sich super mit Familie vereinbaren!
Besser würde ich finden das Homeoffice flexibler zu gestalten! Das es auch möglich ist einen halben Tag zu nehmen! Oder das man von heut auf morgen Homeoffice einplanen kann um seine spontane Termine besser mit dem Homeoffice vereinbaren zu können!
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