4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr eingestaubt und eingefahren, es wird sich zwar bemüht Innovation und Erneuerung reinzubringen aber sehr mäßig und eher vergeblich.
Ganz schlimm, nach Veranstaltungen muss man früh morgens wieder zur Arbeit. Es gibt auch keine Möglichkeit auf Home Office nach einer langen Dienstreise. Auch wenn man erst nachts nach Hause gekommen ist. Es wird auch von einem erwartet bei Krankheit an das Diensthandy zu gehen und man muss es nach Feierabend auf jeden Fall mitnehmen.
Es werden zwar Weiterbildungen angeboten und auch in sie investiert. Ich habe jedoch das Gefühl, dass hier eher von den Mitarbeitern erwartet wird, dass sich was ändert. Die Vorgesetzten jedoch nichts an ihrem eingestaubten Führungsstil ändern.
Nicht sehr gut, besonders bei Quereinsteigern.
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung. Es gibt nette Kollegen, leider hier jedoch auch negative Erfahrungen gemacht. Es wird viel hinter dem Rücken geredet und es gibt Grüppchenbildung. Die Raucher halten mehr zusammen.
Ältere Mitarbeiter werden wahrgenommen und angehört von den Vorgesetzten und jüngere eher nicht. Sie sind dann auch diejenigen die alles falsch machen und Schuld sind an allem.
Ich empfinde den Führungsstil als sehr veraltet, man fühlt sich nicht wahrgenommen mit seinen Problemen. Oftmals war das Verhalten sehr unprofessionell. Bei kleinsten Fehlern bekommt man direkt Home Office Verbot, als ob man noch in der Schule ist und bestraft werden müsste. Auch innerhalb der Abteilungen gibt es nicht wirklich Führungskräfte die dafür geeignet sind.
Wie bereits erwähnt bezüglich der Dienstreisen, eher schlecht. Überstunden werden auch nicht ausbezahlt. Abfeiern zwar theoretisch schon, aber nur innerhalb von einem Monat. Ganz seltsam. Bei mir sind da einige unter den Tisch gekehrt worden.
Eine große Katastrophe, wenn es möglich wäre keinen Stern zu geben, würde ich das tun. Die Kommunikation ist nicht vorhanden, man kriegt über Gerede hinter dem Rücken etwas mit.
Die Aufgaben sind eher immer wieder die selben. Die Übertragung von Aufgaben ist auch eher schwierig, man muss es sich selber oft irgendwie zusammen reimen. Entweder man hat fast nichts zu tun oder geht unter vor Arbeit und hat den Druck, dass alles super schnell fertig sein soll. Und möglichst alles auf einmal.
Soziale Einstellung
In dem Zeitraum von 1988 - 1998 in dem ich dort gearbeitet fast alles. Fluktuation.
Unprofessionelle Führung.
Sollte das Unternehmenskonzept überdenken
Gute Struktur und aktuelle Mitarbeiterinformation.
Es sollte flexiblere Arbeitszeiten geben.
junges kollegiales Team
Top
Es gibt Herausforderungen zu ungewöhnlichen Zeiten:Redaktion,Online-Service,bundesweite Betreuung von Seminaren und Kongressen.
Es werden zahlreiche Angebote gemacht.
Gut
Gut
Es gibt immer einige wenige ,die sehen das andere ihre Arbeit machen.
Sind voll integriert
Kann immer besser sein,aber ok.
Sehr gut
Engmaschig
Wird gross geschrieben
Immer
Alle Führungspositionen sind mit Personen besetzt, die dafür ungeeignet sind. Respektloser Umgang der Unternehmensführung mit den Mitarbeitenden. Keine Förderung.