Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Lagerist:in
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Der Lohn erscheint mir nicht gerechtfertigt und liegt deutlich unter dem, was für die geleistete Arbeit angemessen wäre. Darüber hinaus wurde uns Mitarbeitern mitgeteilt, dass wir nicht über unsere Gehälter sprechen dürfen, obwohl dies rechtlich nicht haltbar ist. Es gab sogar Situationen, in denen uns bezüglich des Lohns nicht die Wahrheit gesagt wurde.
Ein weiteres Problem ist, dass die Lohnstruktur nicht leistungsbasiert ist. Es scheint, als ob die Personalabteilung nicht ausreichend über die Leistungen der Mitarbeiter informiert ist, was auf Kommunikationsprobleme mit den Abteilungsleitern hindeutet. Dies führt zu einer ungerechten Vergütungspraxis.