228 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 166 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu empfehlen!!!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Prosegur in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für ungebildet Leute(auch ohne Sprachkenntnisse) ist der Lohn gut,trotz dessen auf Dauer ist das Klima nicht auszuhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Arbeitsklima,Mobbing,dieSchichführerinnen
Verbesserungsvorschläge
Sehr schlechte Arbeitsklima,die weibliche Schichtführerinnen in Stuttgart unempathisch
Datenschutz und Arbeitsrecht sind ungeliebte Themen! Privatsphäre und Gleichstellung werden mit Füßen getreten!
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prosegur in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank der schwachen Konkurrenz wird es immer Arbeit geben. Wo soll der Kunde schon hin?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Datenschutz, Arbeitsschutz, Menschenrechte, Gesundheit, KUNDEN, das alles ist dem Riesen Prosegur egal.
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf verkleinern, Mitarbeiter nur einstellen wenn sie gewisse Erfahrungen nachweisen können, alles ab Cash und oder CIT-Leitung sollte in Personalführung-, planung und Umgang mit Kunden geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
DAS ZÄHLT FÜR ALLE NIEDERLASSUNGEN IN DEUTSCHLAND
Ständige Überwachung und Kontrolle im Innendienst. Wer hier arbeitet wird vorneweg unter Verdacht gestellt. Mit dem Vorwand dass man täglich die Funktion der Kameras testet, werden alle Mitarbeiter permanent überwacht. Alleine auf Toilette gehen ist noch erlaubt, alles andere nur zu zweit. Datenschutz ist ein Fremdwort. Regeln und Dienstanweisungen sind nicht für alle! Einige können tun und lassen was sie wollen, ohne das es wen juckt. Abmahnungen werden wie Konfetti verteilt.
Image
Nach außen präsentieren sich Prosegur als top Firma mit der besten Technik. Hinter den Kulissen zerfällt ds Museum.
Work-Life-Balance
Das ist ein Thema welches nur ausgewählte Kollegen genießen, andere fallen hinten runter.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele können sich nichtmal die Hose von alleine anziehen aber bekommen von Anfang an das gleiche wie ein MA der schon ewig dabei ist. Fahrer bekommen am meisten, sind aber die ersten die ihre Arbeit liegen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wo man hinsieht, eine mega Dieselflotte die regelmäßig ölt, Nachhaltigkeit ist Prosegur egal.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, einige Teams sind top, in anderen herrscht Zwietracht, Neid, Mobbing und gegenseitige Kontrolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslos, alte Frauen müssen schwere Automaten packen, während jüngere sich den Hintern platt sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, unerfahren, null Sozialkompetenz, solche Menschen haben alles an Empathie abgelegt.
Arbeitsbedingungen
Alles alt, teils defekt oder der Techniker sitzt mal wieder drann. Wir bearbeiten das Geld anderer mit überholter Technik. Programme stürzen regelmäßig ab.
Kommunikation
Änderungen, Termine oder Pläne werden nicht kommuniziert. Wenn man nicht zufällig selber etwas bemerkt und sich durch die Abteilungen fragt, würde man nichts erfahren. Dienst und Urlaubspläne werden schlampig geführt.
Vorgesetzte aus Backoffice K. beschuldigt Mitarbeiter und setzt sie unter Druck
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prosegur in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Backoffice Vorgesetzte K. hat mir unterstellt, dass ich in meinem Container 10000 Euro minus hatte und Betriebsrat sollte nicht angehört werden und hat auch nicht erlaubt dass der Vorfall nicht per Kamera angeschaut werden darf. Sie hat mich angelogen und ich sah das als Erziehungsmassnahme von ihr. Ich empfehle jedem Mitarbeiter dass er eine Rechtsschutz Versicherung abschließt bevor er anfängt zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!!! Außer, es gibt einen neuen Standortleiter. #NeuerStandortleiterBitte
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Prosegur Cash Services Germany GmbH in Flensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dass Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber schlecht umgesetzt werden. Vorschläge werden oft ignoriert oder nicht ernst genommen. Auch wenn wir konstruktives Feedback geben, passiert selten etwas, um die vorgeschlagenen Verbesserungen umzusetzen. Diese fehlende Reaktion auf unsere Anliegen trägt zur Frustration bei und blockiert Fortschritte im Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich schlecht. Die Kommunikation ist miserabel; wir erhalten selten klare Anweisungen und müssen oft raten, was von uns erwartet wird. Der Standortleiter ist kaum präsent und wenn, dann fehlt jegliche Anerkennung für unsere harte Arbeit.
Die Arbeitsbelastung ist enorm und die Erwartungen sind unrealistisch. Viele von uns sind ständig gestresst und nahe am Burnout. Hinzu kommt noch der fehlende Teamgeist. Statt zusammenzuarbeiten, herrscht Konkurrenzdenken, was zu Spannungen und Konflikten führt. Insgesamt ist die Atmosphäre einfach toxisch und es macht keinen Spaß, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist wirklich schlecht. Die Arbeitszeiten sind lang und es werden ständig Überstunden erwartet, ohne Rücksicht auf unser Privatleben. Es bleibt kaum Zeit für Familie und Erholung, was zu anhaltendem Stress und Erschöpfung führt.
Wenn man einen Arzttermin oder andere persönliche Belange hat, muss man erst darumherumreden, bis man frei bekommt. Doch nicht jeder Kollege hat diese Probleme – einige bekommen sofort frei. Manche Kollegen nutzen ein Arbeitszeitkonto, andere nicht, und es gibt Kollegen, die kein Arbeitszeitkonto haben, aber trotzdem Minusstunden auf ihren Abrechnungen stehen haben, weil der Standortleiter mal wieder keine Lust hat zu arbeiten. Unter diesen Bedingungen ist es schwer, motiviert und produktiv zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich schlecht. Es gibt kaum Teamgeist und jeder arbeitet größtenteils für sich allein. Anstatt sich gegenseitig zu unterstützen, herrscht oft Konkurrenzdenken, was zu Spannungen und Misstrauen führt.
Probleme und Aufgaben werden selten gemeinsam gelöst, und es fehlt an einer kooperativen Arbeitsweise. Oft habe ich das Gefühl, dass wichtige Informationen absichtlich zurückgehalten werden, um sich einen Vorteil zu verschaffen. Diese fehlende Zusammenarbeit macht die Arbeit nicht nur anstrengender, sondern beeinträchtigt auch die Qualität unserer Ergebnisse. Unter solchen Bedingungen fühlt man sich isoliert und demotiviert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wirklich schlecht. Der Standortleiter zeigt wenig Interesse an unseren Anliegen und ist selten erreichbar. Wenn er doch einmal da ist, fehlt jegliche Anerkennung für unsere harte Arbeit.
Es gibt drei Personen in der Einsatzleitung, mit denen man einfach nicht zusammenarbeiten kann. Sie sind unkooperativ und wenig hilfsbereit. Entscheidungen werden ohne Rücksprache getroffen und wichtige Informationen oft nicht weitergegeben. Es gibt nur eine Person in der Einsatzleitung, mit der man wirklich gut zusammenarbeiten kann. Diese Art der Führung schafft eine Atmosphäre der Unsicherheit und Demotivation. Es ist schwierig, unter solchen Bedingungen motiviert und engagiert zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Wir arbeiten mit Fahrzeugen, die nicht regelmäßig gewartet werden. Oft leuchtet die Motorkontrollleuchte auf und Service-Termine werden einfach ignoriert. Diese unzureichende Wartung führt zu ständigen Problemen und erhöht das Risiko für Pannen. Die mangelhaften Arbeitsbedingungen beeinträchtigen unsere Effizienz und machen den Arbeitsalltag deutlich stressiger.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wirklich schlecht. Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben oder erreichen uns nur bruchstückhaft. Anweisungen sind unklar, was dazu führt, dass wir häufig nicht wissen, was genau von uns erwartet wird.
Der Standortleiter ist selten erreichbar und nimmt sich kaum Zeit für Feedback oder Fragen. Wenn wir versuchen, Probleme anzusprechen, werden diese oft ignoriert oder nur oberflächlich behandelt. Diese mangelnde Kommunikation sorgt für Frustration und Unsicherheit im Team und beeinträchtigt unsere Produktivität erheblich. Es ist wirklich schwierig, unter solchen Bedingungen effektiv zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prosegur GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte moderner werden. Digitale Dienstpläne und Lohnabrechnungen sind ein MUSS! Benefits für Mitarbeiter einführen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen, ist die Atomsphäre gut.Aber zu der Führungsebene ist es sehr schwierig. Es ist immer ein Katz und Maus Spiel. Wer kann wen und wie ärgern und das leben schwer machen.
Work-Life-Balance
Man nimmt sich die einfach.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegchancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn ist in der heutigen Zeit schon sehr gut. Mehr aber auch nicht. Der Mitarbeiter wird alleine gelassen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Führung was ist das ?!
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind unterirdisch. Kaputtes Material wird nicht ersetzt oder repariert. Gesundheitliche Probleme sind keine Seltenheit.
Basierend auf 247 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prosegur durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 26% der Bewertenden würden Prosegur als Arbeitgeber weiterempfehlen.