Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prosegur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 246 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hier besteht Handlungsbedarf. Sowohl aller Mitarbeiter an diesem Standort
in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt gut und man unterstützt sich wo man kann um weiter zu helfen. Und sonst komme ich mit meinen Kollegen aus anderen Abteilungen auch gut zurecht
soweit ist dieses gut. An manchen Tagen könnte es Besser sein. Es kommt immer auf das Stresslevel des Vorgesetzten an
kann immer besser sein. Im großen und ganzem ist diese in meiner Abteilung gut