Zuverlässiges Unternehmen mit einigermaßen gutem Personal und Arbeitsklima, aber relativ niedrigem Einkommen und monoton
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Atmosphäre, gutes Essen, positive Einstellung der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uninteressante Aufgaben, geringe Motivation, keine Karrierechancen, keine Rente und andere lohnende Möglichkeiten. Fehlende Möglichkeit, ein Mobiltelefon für Notrufe/Nachrichten mitzuführen
Verbesserungsvorschläge
1) Verbessern Sie das Feedback der Mitarbeiter. Führen Sie von Zeit zu Zeit Einzelgespräche mit den Mitarbeitern, eventuell nach einer bestimmten Checkliste.
2) Analyse der Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters, da einige eindeutig überlastet sind und einige ihre Aufgaben viel schlechter erfüllen, andere sie vermeiden;
3) Überprüfen Sie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Überprüfung der Bezahlung von Samstagsarbeit.
4) Führen Sie Personalrotationen von einer Abteilung in eine andere durch, um die Abläufe zu verbessern und auch um die Arbeitsbelastung einiger und anderer Kollegen auszugleichen. Dies wird auch dazu beitragen, die Verantwortlichkeiten gerecht zu verteilen und umzuverteilen, da einige mehr und andere weniger arbeiten.
5) Überlegen Sie sich Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter. Erhöhen Sie das Niveau der Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Widmen Sie mehr Zeit für Schulungen und Anpassungen, damit sich die Mitarbeiter nicht ausgeschlossen fühlen.
6) Karriereperspektiven sind im Unternehmen eindeutig nicht erkennbar. Gibt es welche?
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut. Es gibt keine Konflikte
Kommunikation
Schwaches Feedback der Mitarbeiter an den Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Normal. Es gibt motivierte Mitarbeiter und es gibt faule Mitarbeiter, die sich vor der Arbeit drücken oder sie schlecht erledigen. Wie in jedem Unternehmen
Work-Life-Balance
Ohne jegliche Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Managers ist professionell. Gleichzeitig würde ich mir wünschen, dass der Vorgesetzte mehr Informationen von den Mitarbeitern einholt
Interessante Aufgaben
Leider fehlen interessante Herausforderungen auf der Ebene der Lagerhäuser
Gleichberechtigung
Es ist alles in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Das Essen ist auf höchstem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist alles in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Aussage des Personals wird das Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht gezahlt, was nicht gut ist. Die Löhne sind im Vergleich zum Markt niedrig, eine Überarbeitung ist erforderlich. Der Wochenendlohn ist derselbe wie der Wochentagslohn, was seltsam ist
Image
50/50. Sowohl neue als auch langjährige Mitarbeiter geben unterschiedliche Rückmeldungen. Mehr Kritik als Lob
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe in dieser Phase weder eine berufliche Entwicklung noch Entwicklungs- und Übergangsmöglichkeiten zwischen Abteilungen und Laufbahnen, was kein gutes Signal ist.