Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProSeS BDE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf individuelle Bedürfnisse wird voll und ganz Rücksicht genommen
Die Arbeitsatmosphäre ist einzigartig. Zu dieser trägt die Geschäftsführung einen großen Beitrag bei. Sie vertraut den Mitarbeitern zu 100% und steht jederzeit hinter ihnen. Man kommt und geht mit einem lächelnden Gesicht.
Es finden regelmäßig Meetings mit Mitarbeiter der ganzen Firma statt. In den Meetings wird über allg. Informationen, Investitionen und die aktuelle Auftragslage/Entwicklungen informiert.
Die Transparenz in Bezug auf Gewinne/ Bilanz könnte noch ausgebaut werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig. Jeder ist für jeden dar, wenn es Probleme / Fragen gibt.
Der Urlaub wird zu 99,9% genehmigt. Es gibt eine gewisse Kernarbeitszeit, aber ansonsten kann jeder seine Arbeitszeit individuell gestalten. Jeder kann Termine in seinem Privatleben so vereinbaren, wie man es möchte. Keiner geht gestresst nach Hause und wenn man Überstunden machen möchte, kann man dies jederzeit machen.
Sehr familiär