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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProSoft Software-Entwicklung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein offenes Betriebsklima, d.h. die Führungskraft geht offen mit Informationen um, was das Unternehmen angeht. Alle bekommen den Raum, um über Probleme oder Erfolge zu sprechen.
Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und alle können ehrlich und direkt miteinander sprechen.
Es müssen natürlich gewisse Zeiten eingehalten werden, vor allem in einem kleinen Betrieb, aber es wird immer versucht auf individuelle Wünsche einzugehen. Insbesondere familiäre Umstände werden sehr ernst genommen, sei es Kindeserkrankung etc.
Einige Entscheidungen werden seitens der Vorgesetzten getroffen, wobei bei vielen Entscheidungen die Angestellten mit einbezogen werden.
Die Aufgaben ähneln sich in der IT, nichtsdestotrotz wird versucht auf individuelle Stärken und Interessen der einzelnen Personen einzugehen und die Arbeit dementsprechend einzuteilen.
Der Arbeitgeber geht respektvoll mit den Angestellten um. Es gibt sowohl Lob, wie auch konstruktive Kritik.