19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Umgang mit den Kunden
Es wird nicht auf individuelle Probleme eingegangen, Gehaltserhöhung gibt es quasi nicht und grundsätzlich die Grundstimmung passt einfach nicht
Die Geschäftsführung müsste sich mal einigen, wer wo und wie die Strippen ziehen darf/soll/kann.
Zudem sollte besser überprüft werden, was für Persönlichkeiten am längeren Hebel sitzen
Wunsch Arbeitstage oder freie Tage wurden oft berücksichtigt
Wenig Verständnis für eltern mit Kindern
Die Arbeiter sollten besser eingewiesen werden
Das Gehalt kam pünktlich
siehe unter Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal/ Geschäftsleitung sollten mal Schulungen ablegen
über Mitarbeiterführung!! Leider noch immer sehr sehr schlecht
War mal besser ist mit der Zeit immer schlechter geworden
Kommt darauf an in welcher Abtteilung man ist
Leider noch immer sehr schlecht
Oft nur durch Zufall erfährt man relevante Dinge
Weiterbildungen für Junge engagierten Mitarbeiter ermöglichen, Arbeitsleistung sinngemäß entlohnen
Pünktliche Bezahlung. Kollegiales Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern.
Den eingeschlagen Weg weitergehen. Moderne Strukturen in einem traditionsbewussten Unternehmen.
Kann als sehr positiv gesehen werden.
Die "außen Darstellung" wird immer besser.
Urlaube können auch so genommen werden, wie geplant. Auch wenn mal Änderungen nötig sind, wird sehr positiv reagiert.
Weiterbildung jederzeit möglich. Schulungen intern usw.
Faires Gehalt. Sozialleistungen werden übernommen.
Stark ausgeprägtes Sozialbewusstsein, da Familienunternehmen.
Der Zusammenhalt ist extrem hoch.
Ich kann mich nicht beklagen. Die Meinung eines älteren Kollegen wird hier wertgeschätzt.
Stets loyal. Ist als sehr positiv zu bewerten.
Werden ständig verbessert.
Es werden immer wieder problematische Themen kreativ besprochen und nach Lösungen gesucht.
Vorschläge werden sehr oft angenommen, bzw. es wird ernsthaft darüber nachgedacht.
Das Spektrum der Aufgaben ist sehr vielseitig.
Sehr gute Firma, gute Aufstiegsmöglichkeiten, faire und zuverlässige Bezahlung, netter Familiärer Umgang.
Freundliche Mitarbeiter und pünktliche Bezahlung.
Gute Arbeitszeiten.
Zu wenig Gehalt im Gegensatz zu anderen Firmen.
Es wird zu wenig Geld ausgegeben für Sicherheit und ein gutes Image.
Der Arbeitgeber sollte mehr Geld investieren um die Firma ständig zu verbessern
Verstehen sich alle gut untereinander
Image hat sich in den letzten 3 Jahren gebessert
Wenn ein Mitarbeiter eine Auszeit braucht, wird darauf geachtet dass man mal abschalten kann
Es gibt eine paar Möglichkeiten aufzusteigen
Es wird nicht nach Leistung und Verantwortung bezahlt sondern eher nach Alter
wird schleppend darauf geachtet
Viele Kollegen sind ehrlich und wirklich kollegial
Von den meisten wird darauf geachtet
Keiner spricht von oben herab und es werden immer Lösungen bei Problemen gesucht und gefunden.
Es wird auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter sehr stark geachtet
Ist sehr unordentlich
Unter dem Personal wird weniger über wichtige Arbeiten kommuniziert
Es wird jeder vom Umgang gleich behandelt, ob Neu oder Jung
Man Erlebt jeden Tag etwas neues
Dass Prosol denn Niederlassungen Freiheiten lässt und Mann super Flexibel den Personal gewährleistet und sich untereinander als Niederlassungen hilft wo es geht.
Definitiv dass Gehalt und der Umgang manchmal mit denn Menschen.
Aber nochmals gesagt an sich ein Super Unternehmen aus dem man ein Star am Himmer machen könnte wenn dass Personal wie Menschen behandelt werden würden und Löhne angepasst werden würden!!!
Bitte bitte bitte Haltet euer Personal. und bezahlt endlich nach Tarif oder Gebt Mitarbeitern die schon länger da sind mal Lohnerhöhungen wofür es sich Lohnt für dass Unternehmen zu kämpfen und zu Leben
Von der Atmosphäre her ist es super nur leider wird man durch viel heruntergezogen da viele unglücklich sind. In manchen Dingen auch verständlich.
An Sich wäre Prosol ein Star under Denn Unternehmen wenn man vielleicht mehr für sein Personal und mehr in die Älteren Niederlassungen stecken würde an Finanziellen Mitteln damit WIR als Gemeinschaft eine STAR Am Himmel sein könnten.
Perfekt bei Prosol besser kann man es nicht sagen
An sich kommt es immer drauf an wo und wer man ist. Aber an sich würde Prosol einen immer fördern wo es geht z.b. Schulungen, Events und Weiterbildung Karriere. Jetzt dass ABER wenn man kein Personal halten kann und immer wieder Leute kündigen na dann wird’s wohl auch nichts mit denn tollen Schulungen und Weiterbildungen.
Denn wer soll denn sonst denn Job und denn Laden Hütten ???
Ist leider manchmal so dass man komplett alleine eine ganze Niederlassung für sich alleine hat.
Es ist leider nicht dass was man sich wünscht. Aber dennoch gibt es ein Urlaubsgeld und eine Anwesenheitspräme. Auch wenn diese im Vergleich zu denn Mitbewerbern sehr sehr gering ausfallen.
Aber es gibt Sie Aber dass kommt bestimmt dann wieder drauf an welches Gesicht man hat. Denn jeder Vertrag wie ich es schon mitbekommen habe bei Prosol ist unterschiedlich. Was leider zu sehr sehr viel Ärger untereinander bei denn Kollegen führt in denn Niederlassungen.
An sich ja Bis auf dass wir mehr Auf Technik setzten sollten und somit weniger Papier unnütz verschwenden.
Der Zusammenhalt an sich ist da. Aber leider nur Gruppen weiße. Da jeder seine Fehler nur bei anderen sieht.
Auch Ältere Kollegen sind sehr angesehen und dessen Erfahrung was jüngere nicht haben wird angesehen und Berücksichtigt.
Leider geht es meistens nicht nach Arbeitsmoral die man bringt oder zeigt sondern eher nach Gesicht. Und da kann man noch so oft und viel fürs Unternehmen geben.
Leider sind wir da noch sehr sehr weit zurück im Vergleich zu unseren Mitbewerbern!
Kommunikation ist leider nicht immer der Fall. Leider.
Ist denke ich mal dass was man mitbekommt sehr gerecht und gleich
An sich super da Mann sich Frei entfalten kann und solange man Umsatz und Zahlen mit seinen Bereichen Schaft hat man Freien Lauf. Danke dafür
Der Umgang mit den Kollegen.
Nichts
Das Gehalt etwas höher ansetzen.
Eine super Arbeitsatmosphäre, das Verhältnis ist familiär.
In den letzten Jahren hat sich das Image um einiges verbessert. Es ist schwer das "schlechtere" Image ins gute zu verwandeln. Aber es funktioniert, man sieht und spürt die Veränderung deutlich.
Man könnte etwas an Papier sparen.
Man kann in so gut wie allen Bereichen reinschnuppern. Kümmern müsste man sich allerdings selbst.
Der Zusammenhalt ist sehr gut! Hier springt man für Kollegen ein, falls einer beispielsweise eine Schicht tauschen möchte, Samstagsdienst etc.
Der Umgang ist auch sehr freundschaftlich und respektvoll. Hier wird den älteren so wie auch den jüngeren Kollegen unterstützt. Hier steht niemand alleine.
Respektvoll und freundlich. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, bei Problemen wird sich um eine Lösung gekümmert.
Die Kommunikation könnte detaillierter sein, aber man kommt im großen und ganzem zurecht.
Das Gehalt könnte definitiv höher sein.
Den Umgang mit den Mitarbeitern und die Freiheiten in der eigenen Entwicklung
Nichts
Mehr Lohn, mehr Weiterbildungen, Wochenstunden reduzieren.
Tolle Atmosphäre, nette Kollegen, Familiäres Arbeitsklima. Lagerboden ist schon in die Jahre gekommen, der Boden im Verkauf ist auch nicht so toll.
Das Image ist leider unberechtigt nicht sehr gut. War früher wirklich schlimm, hier hat sich in den letzten 2-3 Jahren einiges getan.
Die Arbeitszeiten sind super, geht in Schichten bis 15:30 Uhr oder bis 17:00 Uhr. Da hat man noch was vom Tag. Statt 40Std. z.B. 37Std. sind 5 Sterne.
Innerhalb der Firma hat man schon Möglichkeiten. Vom Lageristen zum Verkäufer oder vom Verkäufer in den Außendienst, usw..
Weiterbildung erhält man nur wenn man sich selbst darum kümmert.
Gehalt könnte höher sein. Geld kommt immer überpünktlich, sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Meistens gegen den 27./28. im Monat.
Es wird für mein Empfinden zu viel Papier verwendet, für Lieferscheine etc. Grundsätzlich wird etwas zu viel Müll erzeugt.
Sehr gut! Ist wirklich familiär.
Sehr freundschaftlich
Immer ein offenes Ohr, für firmenrelevante Themen sowie private Anliegen.
Es wird nach und nach renoviert. Neue Theke im Verkauf, Regale, Stapler, Elektro-Ameise, Toiletten, Schulungsraum und Standort 2 sogar komplett neu!
Grundsätzlich gut, könnte manchmal mehr in Detail gehen, ist oft ein zeitliches Problem denke ich.
Könnten ein bisschen mehr Frauen bei uns arbeiten.
Man kann in jedem Bereich reinschnuppern und lernt dadurch sehr viel.
So verdient kununu Geld.