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PROSOL 
Lacke 
+ 
Farben
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score19 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROSOL Lacke + Farben
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROSOL Lacke + Farben
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wunsch Arbeitstage oder freie Tage wurden oft berücksichtigt
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Den Umgang mit den Kunden
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Das Gehalt kam pünktlich
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Sehr gute Firma, gute Aufstiegsmöglichkeiten, faire und zuverlässige Bezahlung, netter Familiärer Umgang.
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Den Umgang mit den Mitarbeitern und die Freiheiten in der eigenen Entwicklung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nicht auf individuelle Probleme eingegangen, Gehaltserhöhung gibt es quasi nicht und grundsätzlich die Grundstimmung passt einfach nicht
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Wenig Verständnis für eltern mit Kindern
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siehe unter Verbesserungsvorschläge
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Wenig Benefits Projekte z.B. Zusammenarbeit mit Fitnessstudio, E-Bike Leasing und ähnliches. Gesundheitliche Maßnahmen
Zu wenig Gehalt im Gegensatz zu anderen Firmen.
Es wird zu wenig Geld ausgegeben für Sicherheit und ein gutes Image.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung müsste sich mal einigen, wer wo und wie die Strippen ziehen darf/soll/kann.
Zudem sollte besser überprüft werden, was für Persönlichkeiten am längeren Hebel sitzen
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Die Arbeiter sollten besser eingewiesen werden
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Das Führungspersonal/ Geschäftsleitung sollten mal Schulungen ablegen
über Mitarbeiterführung!! Leider noch immer sehr sehr schlecht
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Bitte bitte bitte Haltet euer Personal. und bezahlt endlich nach Tarif oder Gebt Mitarbeitern die schon länger da sind mal Lohnerhöhungen wofür es sich Lohnt für dass Unternehmen zu kämpfen und zu Leben
-Mit der Zeit gehen
-Offenheit für Vorschläge von Angestellten „vor Ort“
-Ausbildung sollte mehr im Fokus stehen
-Fachliche und persönliche Weiterbilungsangebote anbieten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PROSOL Lacke + Farben ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kommt darauf an in welcher Abtteilung man ist
3
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Der Zusammenhalt ist sehr gut! Hier springt man für Kollegen ein, falls einer beispielsweise eine Schicht tauschen möchte, Samstagsdienst etc.
5
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Man hilft sich ohne wenn und aber untereinander
5
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Der Zusammenhalt an sich ist da. Aber leider nur Gruppen weiße. Da jeder seine Fehler nur bei anderen sieht.
5
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Viele Kollegen sind ehrlich und wirklich kollegial
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROSOL Lacke + Farben ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Oft nur durch Zufall erfährt man relevante Dinge
1
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Unter dem Personal wird weniger über wichtige Arbeiten kommuniziert
2
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Gibt es nicht. Ständige Missverständnisse.
1
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Die Kommunikation könnte detaillierter sein, aber man kommt im großen und ganzem zurecht.
3
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Kommunikation ist leider nicht immer der Fall. Leider.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


An sich kommt es immer drauf an wo und wer man ist. Aber an sich würde Prosol einen immer fördern wo es geht z.b. Schulungen, Events und Weiterbildung Karriere. Jetzt dass ABER wenn man kein Personal halten kann und immer wieder Leute kündigen na dann wird’s wohl auch nichts mit denn tollen Schulungen und Weiterbildungen.
Denn wer soll denn sonst denn Job und denn Laden Hütten ???
Ist leider manchmal so dass man komplett alleine eine ganze Niederlassung für sich ...
4
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Innerhalb der Firma hat man schon Möglichkeiten. Vom Lageristen zum Verkäufer oder vom Verkäufer in den Außendienst, usw..
Weiterbildung erhält man nur wenn man sich selbst darum kümmert.
4
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Um sich Fachkräfte sichern/halten zu können, sollten Maßnahmen ergriffen werden.
2
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Weiterbildung jederzeit möglich. Schulungen intern usw.
4
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Man kann in so gut wie allen Bereichen reinschnuppern. Kümmern müsste man sich allerdings selbst.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROSOL Lacke + Farben wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PROSOL Lacke + Farben schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden PROSOL Lacke + Farben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROSOL Lacke + Farben als eher modern.
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