Top-Arbeitgeber stellt sich neu auf. Wer mitspielen mag, ist hier genau richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das super Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es im Unternehmen ganz offensichtlich einen frustrierten Mitarbeiter gibt, der im Wochenrhythmus die Prospitalia in Misskredit bringt. Möge derjenige sich direkt mit der Geschäftsführung in Verbindung setzen und sein persönliches Problem adressieren, anstatt die Existenz von 100 Mitarbeitern durch das Bashing aufs Spiel zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist viel im Umbruch, um die Weichen für die Zukunft nachhaltig zu stellen. Das führt an der ein oder anderen Stelle zu Verunsicherung. Am Ende darf aber jeder mitgestalten, der auch mitgestalten möchte. Dies schätze ich sehr an Prospitalia und freue mich darauf zusammen im Team die Erfolgsgeschichte Prospitalia weiter schreiben zu dürfen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat sehr hohen Stellenwert. Diverse IT-gestützte Kommunikationsmittel sorgen dafür, dass Informationen transparent jedem Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Das bedingt aber auch, dass man sich diesen neuen Arbeitsmitteln öffnet. Das mag dem ein oder anderen vielleicht nicht ganz einfach fallen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist stark ausgeprägt. Es gibt viele tolle und inspirierende Kollegen, mit denen man die Themen nach vorne bewegen kann. Besonders finde ich, die Mischung aus langjährigen und sehr erfahrenen Kollegen, die stets hilfsbereit zur Seite stehen mit Kollegen, die noch nicht so lange im Unternehmen sind, die wiederum ihre Erfahrung und ganz neue Aspekte mit einbringen.
Work-Life-Balance
die Arbeitsbelastung ist an der ein oder anderen Stelle schon sehr hoch. Aber wenn es am Ende zum Erfolg führt, dann hat es sich gelohnt.
Interessante Aufgaben
In einem so dynamischen Unternehmen, wie der Prospitalia gibt es viele interessante Aufgaben. Die Frage ist hier eher, was geht man zuerst an.
Arbeitsbedingungen
Bei Prospitalia findet man Arbeitsbedingungen, die nicht überall selbstverständlich sind. Wie kostenloser Kaffee, kostenloses Mineralwasser kostenloses Obst, kostenlose Snacks, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine top Betriebsausstattung inklusive Handy. Mit Ausnahme der Führungskräfte, erfolgt eine exakte Abrechnung der geleisteten Arbeitszeit, die dann auch entsprechend als Zeitausgleich bei Überstunden genommen werden kann. Flexibles Arbeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kann nicht besser sein. Es mag sein, dass es einzelne Leute gibt, die auch das nicht zu schätzen wissen, aber dann ist das so.
Karriere/Weiterbildung
wenn man die Dinge selbst in die Hand nimmt, stehen alle Türen offen. Man muss nur durchgehen.