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Prospitalia 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prospitalia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prospitalia
Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prospitalia
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht trotz viel Stress und Veränderungen immer noch ein gutes Betriebsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wäre frühere Kommunikation wünschenswert, aber das wichtigste ist kein Geheimnis

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein Team was sich schätzt und wo alle sich auf Augenhöhe sind. Die Leitung ist sich nicht zu schade sich zu bedanken für Unterstützung. Es macht einfach Spaß mit diesem Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meine Freizeit meistens gestalten wie ich möchte. Es gibt halt immer Notfälle wo dann das private zurück stehen muss, aber immer freiwillig. Da die Firma sich ständig vergrößert, wäre eine vorausschauende Personalplanung manchmal sehr schön. Besonders der Unterbau ist knapp geplant, im Gegensatz zur Führungsebene.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Verhältnis, auch für sorgen immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal herausfordernd, aber durchaus abwechslungsreich. Es macht Spaß

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