Außen hui, innen naja ...
Arbeitsatmosphäre
Wer in diesem Heim ein Fenster öffnen möchte und sei es nur auf Kipp, benötigt einen Schlüssel und wo der ist weiß niemand. Ideen oder Anregungen, sowie Hinweise auf Missstände werden lächelnd zur Kenntnis genommen aber ignoriert.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Wichtige Infos werden nur punktuell weitergegeben und man vertraut auf das stille Post Prinzip .
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht das Motto, wenn jeder an sich denkt ist an alle gedacht. Zusammenhalt unter den Kollegen ist kaum vorhanden. Was aber auch am mangelnden Respekt und Vertrauen untereinander liegt.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan wird relativ oft geändert, auf Wunschfrei wird keine Rücksicht genommen. Urlaube werden zunächst genehmigt, jedoch ist es nicht selten, dass Mitarbeiter darum gebeten werden, den Urlaub kurzfristig zu verschieben. sollte man jedoch Urlaub haben, ist es ratsam sofern möglich das Handy auszuschalten damit man keine aufdringlichen Anrufe erhält. Denn selbst wenn man im Betrieb verkündet das man wärend des Urlaubs verreist wird mehrfach penetrant telefonisch zeitnahes Einspringen eingefordert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen sich zunächst freundlich. Aber anstatt auf etwaige Fehler hinzuweisen und konstruktive Kritik zu üben, werden Informationen gesammelt, um bei Zeiten einen Vorteil fürs Heim zu verschaffen.
Interessante Aufgaben
Das Pensum an Aufgaben ist kaum zu bewältigen, da man aufgrund von Personalmangel die Arbeit mehrerer Kollegen übernehmen muss. Hierbei reagieren Vorgesetzte mit Unverständnis und Vorwürfen.
Arbeitsbedingungen
Die Telefonanlage ist oft fehlerhaft. Auch das Arbeiten am PC ist nicht immer möglich, da Fehlermeldungen auftreten.
Image
Das Image dieser Einrichtung ist allgemein sehr negativ.
Karriere/Weiterbildung
Auf Aktualität der Fortbildung wird nicht geachtet. Auch mehrfache Ansprache diesbezüglich bleibt Effektlos.