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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
KinderbetreuungAlles passiert auf Augenhöhe, regelmäßige Firmenevents, auch Private Feiern regelmäßige Verabredungen untereinander oder auch Belohnungen für sehr gut geleistete Arbeit von der Geschäftsführung das bekommt man nirgendwo mehr. Die Geschäftsführung kommt auch regelmäßig ins Haus und interessiert sich für die Mitarbeiter, mal da nen Pläuschken halten und mal da, Vorgesetzte sprechen mit Bewohnern und auch da kommt kein Bewohner zu kurz. Mein Motto: Ich bin nicht auf der Arbeit um Freunde zu finden sondern um meine Arbeit Fach und Sachgerecht ...
Die Geschäftsführung ist oft in jedem Haus und kennt viele Gesichter. Die Leitungen (EL, PDL) arbeiten bei Knappheit immer mit, ob es in der Pflege,Hauswirtschaft oder Betreuung ist. Niemand ist sich zu schade um zu helfen. Denn am Ende und am Anfang stehen immer die Bewohner.
Es wird viel für die MA getan, die Parties sind super und man hört auch sehr oft lobende Worte! Es wird nicht immer nur gemeckert sondern auch gelobt.
Wenn man Probleme hat, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr
Die Geschäftsführung ist oft vor Ort und man fühlt sich in den anderen Häusern der Protea nie als Fremde!
Sie bilden sich ihre eigenen Meinung auch wenn viel u oftmals falsche Kommunikation stattfindet
Suchen sie selber das Gespräch mit dir u wollen deine Meinung dazu hören
Also selten so einen schlechten Arbeitsplatz gehabt sobald man was sagt war der pdl oder Einrichtungsleiung nicht passt wird man unter druck gesetzt bekommt gesagt vor allen Kollegen wie schlecht man ist und das man zu inkompetent für den Job sei wenn man krank ist wird man von der pdl angeschrieben das man doch arbeiten kommen soll weil der mdk im haus ist auch sonst wird man sehr unter druck gesetzt jeden tag ist ein Treffen mit Fachkräfte und pdl ...
Trotz Dienstplan ist jede Schicht eine Überraschung mit wem man arbeitet, da viel spontan ausgewechselt eingesprungen wird.
Oder man hat ganz spontan auf einer anderen Station oder hat auf einmal Spätschicht.
Zu wenig kostenlose Parkplätze
Bisher nichts und wenn es was geben sollte, bin ich mir sicher, dass man es offen ansprechen kann und darauf reagiert wird. Ok...nicht alles ist sofort umsetzbar.
Hier gibt es nichts
Wenn man so viel wert, auf Professionalität legt, dann sollte man eigentlich wissen, dass man ein Arbeitszeugnis nicht knickt, keine Wortbausteinlücken oder Rechtschreibfehler dort hineingehören und schon gar nicht ein Fettfleck. Dann muss man dieses auch nicht korrigieren;)
Kurze / knappe Ablaufpläne für jeden Einwohner, um schnell eine Routine zu bekommen. Das eingesetzte Trackingtool bietet viele Möglichkeiten aber ein Hand kurzes, knappes Handout für neue Mitarbeiter wäre super. Also, was ist bei jedem Bewohner pro Schicht zu beachten.
Die Geschäftsleitung sollte sich mal Gedanken machen, ob so einige Führungskräfte weiter tragbar sind. Was bereits an Personal durch gejagt wurde, ist der Wahnsinn.
Einfach so bleiben. Nichts auf die geben die jetzt sauer sind, weil sie so schlecht waren und gehen mussten.
Flexiblere Arbeitszeiten, höfliches Untereinander, faire Vorgesezte
Der am besten bewertete Faktor von Protea Care ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Gab eine Erhöhung jetzt und wir haben eine Bezahlkarte wo wir auch noch Geld drauf bekommen jeden Monat
Überdurchschnittlich, viele Sonderzahlungen und Premien
Deutlich über den Durchschnitt !
Immer pünktlich und top Gehalt
Alles Super immer pünktlich sogar überpünktlich! Gehalt nirgendwo so gut wie hier !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protea Care ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Am besten 24/7 rufbereit sein und zu allem ja und amen sagen. Ansonsten wird einem vor den Kollegen gesagt, daß man sich Gedanken machen solle, ob man ins Team passt
Mal ist mehr zu tun mal weniger das ist eben das Leben aber das weiß man wenn man in diesem Beruf tätig ist und sein Herz dabei hat
Wenn jeder seine Arbeit macht, ist es super.
Schlecht. Ständiges einspringen etc
Am liebsten 0 Sterne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Jeder kann bei der Protea was werden! Ob man Pflegehilfskraft oder Pflegefachkraft ist. Es wird darauf geschaut das die Mitarbeiter gefördert werden! Jedoch muss man auch eine gewissen Leistung zeigen :)
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und jeder Mitarbeiter hat auch hier die Möglichkeit sich weiterzubilden wird sehr gerne gesehen, jeder bekommt die Chance hier, jeder der Seine Arbeit gut erledigt
Wenn man anspricht was man möchte und wohin man möchte wird darauf gehört und daran zusammen gearbeitet und gefördert.
Ich wurde bedacht und viele Kollegen auch. Es wurde wieder gefragt wer was möchte und sich zutraut
Bist du gut und willst, kommst du auch weiter
Wachsen gerne aus eigener Kraft
