Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
HomeofficeDie Geschäftsführung ist oft in jedem Haus und kennt viele Gesichter. Die Leitungen (EL, PDL) arbeiten bei Knappheit immer mit, ob es in der Pflege,Hauswirtschaft oder Betreuung ist. Niemand ist sich zu schade um zu helfen. Denn am Ende und am Anfang stehen immer die Bewohner.
Es wird viel für die MA getan, die Parties sind super und man hört auch sehr oft lobende Worte! Es wird nicht immer nur gemeckert sondern auch gelobt.
Er sieht dich !!! Und auch deinen Fleiß u auch dein herz Du wirst wertgeschätzt
Das Arbeitsklima. Sehr Familiär
Gute Partys, Vorteile wenn man sich aktiv einschleimt
Feste arbeits Zeiten. Gute Vergütung für Azubis.
Trotz Dienstplan ist jede Schicht eine Überraschung mit wem man arbeitet, da viel spontan ausgewechselt eingesprungen wird.
Oder man hat ganz spontan auf einer anderen Station oder hat auf einmal Spätschicht.
Zu wenig kostenlose Parkplätze
Ich habe tatsächlich keine schlechten Angaben über mein Arbeitgeber
Die Art und Weise vor Vorgesetzten (nicht allen)
Da gibt es nichts
Flexiblere Arbeitszeiten, höfliches Untereinander, faire Vorgesezte
Es ist alles gut so im Gegensatz zu anderen Heimen.
Anwesendheitsprämien zb
Es sollte mehr küchenkräfte anwesend sein ! Und auf den Stationen zu unterstützen
Mehr Hilfe in der Küche wäre super da die Küche sehr viel Zeit in Anspruch nimmt
Der am besten bewertete Faktor von Protea Care ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Auf jeden Fall konkurrenzfähig
Obwohl es ein Privater Träger ist, wird geschaut,das wir Mitarbeiter finanziell gut aufgestellt sind
1000€ netto
Der bestbezahlte aus der Klasse
Bestes Gehalt was ich je hatte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protea Care ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schlecht. Ständiges einspringen etc
Der Dienstplan wird relativ oft geändert, auf Wunschfrei wird keine Rücksicht genommen. Urlaube werden zunächst genehmigt, jedoch ist es nicht selten, dass Mitarbeiter darum gebeten werden, den Urlaub kurzfristig zu verschieben. sollte man jedoch Urlaub haben, ist es ratsam sofern möglich das Handy auszuschalten damit man keine aufdringlichen Anrufe erhält. Denn selbst wenn man im Betrieb verkündet das man wärend des Urlaubs verreist wird mehrfach penetrant telefonisch zeitnahes Einspringen eingefordert
Auf Wünsche wird eingegangen und vieles kann man verhandeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn man anspricht was man möchte und wohin man möchte wird darauf gehört und daran zusammen gearbeitet und gefördert.
Immer für Weiterbildungsmöglichkeiten bereit
Man hat Chancen aber unter welchem Preis..
Sind ehrlich gut bei protea care
Es wird auf Wünsche und Weiterbildungen eingegangen und alles möglich gemacht.
