Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2x Überlegen ob man den Job möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Interne
Der ÖPNV Zuschlag ist zu wenig.
Kein Gefahrenzuschlag.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten und Führungsebene austauschen durch nicht Firmenintere Kräfte so endet der Nasenfaktor.
Mehr Schulungen und Übungen.
Mehr Reden über Missstände.
Keine Protokolle mehr über Mitarbeiter sondern gleich Gespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Vertraue niemandem
Image
Zuhören reicht um Wissen wie es läuft
Work-Life-Balance
Kaum bis garnicht. Keine Erholungszeit zwischen den Schichten
Karriere/Weiterbildung
Protec dient als Übergang um zur ÜSTRA zu gelangen oder zu DB-Sicherheit zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn immer Pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen hast du eine super Schicht
Vorgesetztenverhalten
Von vorn nett dreht man sich um hast sieht es anders aus
Arbeitsbedingungen
Umkleidekabine viel zu eng.
Ausbildungen viel gerede aber keine Umsetzungen
Kommunikation
Bekommst so gut wie nichts mitgeteilt
Gleichberechtigung
Absoluter Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere