Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Getränke und Obst und die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige beweisen der d i s k Theorie, das andauernde erwähnen der Unternehmensprinzipien nicht nur auf den Kick off Veranstaltungen, als ob die Mitarbeiter in nicht leitenden Positionen geistig nicht auf der Höhe wären
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall sollte die Marketingabteilung nicht versuchen jede negative Bewertung hier auf Kununu, wie eine Propaganda Maschine längst vergessener Zeit, versuchen diese zu verharmlosen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man weiß wie man die Kollegen nehmen muss
Kommunikation
Dieses „Wir“ Gefühl nervt. Bei jedem Kick off werden Gebetsmühlenartig die Prinzipien vorgebetet
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste....
Work-Life-Balance
In der IT besteht das Problem, dass die Rufbereitschaft von den Prinzessinnen der Leitstelle ausgenutzt wird und an für jeden Furz mitten in der Nacht angerufen wird. Dies wird von der Abteilungsleitung sogar unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Kaum Unterstützung. Das d i s k Prinzip wird auf jeder Kick off Veranstaltung gelebt
Interessante Aufgaben
Keine, alles dreht sich um die Leitstelle, die natürlich auch das Geld reinbringt
Gleichberechtigung
Ja, alle sind gleich, die Mitarbeiter und die Leitung, je für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man schlecht sagen, Durchschnitt ist drei Jahre bei Protection One angestellt, und dies obwohl es Mitarbeiter gibt, die über 20 Jahre im Unternehmen tätig sind
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von der Rufbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in die dafür vorgesehenen Behälter
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man nicht klagen
Image
Besser als gedacht
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse seine Mitarbeiter zu schulen