Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Protection One die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erfolgt sehr sparsam und spät, Gerüchteküche ist immer schneller
Gibt es kaum. Viele leisten schlechte Arbeit, suchen aber hauptsächlich an Fehlern von anderen.
Das Arbeitspensum ist an einem normalen Arbeitstag nicht zu schaffen.
Katastrophe. Keine wirkliche Unterstützung messbar. Für Themen mit Bitte um Unterstützung war nie Zeit.
Leider nein. Stumpfsinnige Aufgaben. Bitte um Änderung wird ignoriert.
Die Stimmung ist sehr schlecht, auch im Kollegenkreis