Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Protection One die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man würde sich bei manchen Themen wünschen mehr involviert zu sein. Gerade was Securitas angeht.
Schichtarbeit. Kann man nicht viel zu sagen.
Im Großen und Ganzen zufrieden. Persönliche Probleme werden berücksichtigt solange es geht. Ob es ein Wunsch nach mehr Stunden ist, oder dass man ein bestimmten Tag frei haben muss.
Die Stimmung ist sehr schlecht, auch im Kollegenkreis
Erfolgt sehr sparsam und spät, Gerüchteküche ist immer schneller
Eigentlich gut, ab und zu leider holprig. Manchmal wünscht man sich schnelleres handeln