Gute Entwicklung und noch mehr Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die lokale Führung (ich sage es mal so: Da haben wir wirklich Glück!) und den sehr gute Umgangston miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obwohl wir eine amerikanische Mutter haben, wir sehr stark aus UK gesteuert werden. Das erscheint mir umständlich und auch nicht gut (BREXIT!?).
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und eine klarere Strategie. Sich ehrlicher eingestehen wenn etwas nicht so gut ist und vor allem auch mal schmerzlichen Entscheidungen treffen (Brexit). Ganz, ganz oben in der Führung (Europa) mehr Strategie und Voraussicht und weniger Detailarbeit. Dann würde man vielleicht seltenen ins Krisenmanagement rutschen.
Ein direkterer Draht in die US würde glaube ich auch helfen besser und effizienter zu werden.
Arbeitsatmosphäre
In Summe sehr gut, hängt aber auch vom Bereich ab. Insbesondere die Bereiche die direkt der lokalen Führung unterstellt sind laufen super. Alle sind höflich und ziehen an einem Strang.
Kommunikation
Kann wie immer besser sein. Auch wenn wir zu Corona immer sehr auf dem Laufenden gehalten wurden, hat die Kommunikation in Summe während dieser Zeit auch durch Homeoffice gelitten.
Mitarbeiterversammlungen sollten wieder aufgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich sehr gut. Jeder versucht zu unterstützen. Natürlich hängt es vom Einzelnen ab. Aus meiner Erfahrung in anderen Betrieben ist das aber sehr gut. Keine fiesen Intrigen.
Work-Life-Balance
Hier haben wir alle in den letzten Jahren etwas Federn gelassen. Eine neue Systemeinführung, Corona und ein leider sehr schlecht vorbereiteter BREXIT und letztendlich der Bau und Umzug in ein neues (sehr schönes) Gebäude, haben bei einigen zu einer sehr hohen Arbeitslast geführt, die weiter anhält.
Hier muss Besserung kommen (vor allem IT-System), es gibt durchaus ein paar Kollegen die "aus dem letzten Loch pfeifen".
Vorgesetztenverhalten
Ich würde sagen durchwachsen. Eigentlich wollte ich 3 Sterne geben. Nach etwas Überlegung wäre das aber vor allem der lokalen Leitung gegenüber nicht fair (hier wären es 5). Auch gab es ein paar Änderungen in letzter Zeit die zeigen, dass es in die richtige Richtung geht. Schwierig sind Vorgesetzte die kein Privatleben haben sondern nur und ausschließlich Arbeit kennen. Hier hat man oft das Gefühl das Verständnis für die eigene Situation nicht ehrlich gemeint ist.
Interessante Aufgaben
Jeder ist seines Glückes Schmied. Mit dem 3D-Druck hat man super interessante Produkte und sehr unterschiedliche Kunden aus allen Industrien. Auch die Herausforderungen die es in der Entwicklung der Firma gibt sind vielfältig.
Gleichberechtigung
Passt - es wird nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden (
Umgang mit älteren Kollegen
Auch einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes neues Gebäude - endlich alles klimatisiert. Bei den Office Möbeln ist Raum nach oben (Nur sehr wenige höhenverstellbare Schreibtische). Und die IT-Geräte sind zwar meist aktuell, aber die IT-Ausrichtung (2022!) ist für ein so modernes Unternehmen von Vorgestern - restriktiv und eng.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit ich das sehe ein für die Firma wichtiges Thema. Müll wird getrennt und eine Umweltzertifizierung gibt es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist grundsätzlich ok. Problem ist das der Bonus noch nie komplett ausbezahlt wurde - die Ziele passen einfach nicht und nicht wenige empfinden die Bonusregelung als Farce. ABER: Freiwilliger kleiner Bonus in für 2021, obwohl das Ergebnis durch Corona nicht ausreichend war.
Bei den Sozialleistungen gibt es im Marktvergleich noch etwas Luft nach oben. Ein Jobrad wäre z.B. schön, würde ich sofort nutzen, was auch einen Umweltaspekt hat.
Ansonsten gibt es Essenszuschuss (könnte flexibler sein - auch ausserhalb), Kaffee ist umsonst, Wasser aus schönen Sprudelspendern und regelmäßig Obst (was ich super finde)
Image
Kennt kaum einer. Ich bin durch Zufall auf die Firma gekommen.
Bei Experten in der Industrie aber sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde sagen durchwachsen. Es gibt immer wieder Möglichkeiten, aber keine klare Planung oder Strategie. Das Personalwesen konzentriert sich mehr auf bürokratische Aufgaben. In Summe gibt es aber Chancen und Möglichkeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass es dir gut bei uns gefällt und du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Vielen Dank für deine konstruktive Kritik und wohlüberlegte Bewertung. Es freut uns, dass du insbesondere den Zusammenhalt und die lokale Führung positiv hervorhebst. Ein guter Umgang untereinander ist für uns eine Priorität.
Als pan-europäisch aufgestelltes Unternehmen vertreten wir ein europäisches Denken für Protolabs. Deshalb gibt es eine enge Zusammenarbeit mit der gesamten Region und insbesondere auch mit England, da hier unser größter Standort in Europa ist.
Bezüglich des Themas Weiterbildung ermutigen wir dich, das Gespräch mit deinem Vorgesetzten zu suchen. Dieser plant jährlich die Strategie und benötigten Maßnahmen für seine Mitarbeiter, gemeinsam mit unserem Learning&Development.
Was die Benefits angeht kannst du gespannt sein, was dieses Jahr noch auf dich zukommt :)
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei und mit uns!