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Protolabs 
Deutschland
Bewertung

Je nach Abteilung top oder es geht...

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Protolabs Deutschland in Mosbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

. Gratis Trinken, Kaffee und Obstkorb.
. Homeoffice (je nach Abteilung unterschiedliche Regelungen).
. Regelmäßige Calls zur Abstimmung, auch abteilungsübergreifend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiede zwischen Abteilungen und Standorten.

Verbesserungsvorschläge

- Weihnachts- und Urlaubsgeld (etwas mehr Dankeschön für die Mitarbeiter. Ein Danke ist zwar super lieb, aber durch unsere harte Arbeit und das Danke können wir uns nichts davon kaufen). Belohnt die harte Arbeit, denn dadurch gibt es Kundenzufriedenheit, die in letzter Zeit viel durch positive Bewertungen rein kam.
- Sommerfest und wieder Weihnachtsfeiern.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist die Atmosphäre sehr gut. Wie aber überall nicht in jeder Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist super, 1+.
Ist jedoch nicht in allen Abteilungen das gleiche, daher 1 Stern Abzug. Bitte schafft gleiche Verhältnisse, egal welche Abteilung und welcher Standort.

Work-Life-Balance

Stechuhr.
Jedoch auch wieder unterschiedliche Kernarbeitszeiten und flexible Arbeitszeiten zwischen den Abteilungen und Standorten. Bitte schafft gleiche Verhältnisse.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gut, in anderen Abteilungen schwierig.

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung ist die Gleichberechtigung zu 100% vorhanden.
In anderen Abteilungen leider nicht. Ich finde es schade, dass zwischen den Abteilungen und Standorte Unterschiede gemacht werden. Wir sind eine Firma und da sollte in jedem Standort und Abteilungen die gleichen Parameter sein. Heißt beim Verkauf können nicht bei den 3 Standorten unterschiedliche Kernarbeitszeiten oder flexible Arbeitszeiten gelten, das gleiche gilt für den Customer Service oder andere Abteilungen.
Man fühlt sich dadurch manchmal nicht gleichberechtigt behandelt. Gleiche Rechte für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Sollte man nicht generell Respekt vor dem Alter haben? Schwierig sowas in dieser Bewertung mit aufzunehmen. Wenn man Anstand hat, vorhanden :)

Arbeitsbedingungen

Durch die Schnelligkeiten von Protolabs sind die Arbeitsbedingungen manchmal etwas straffer als bei anderen Firmen.
Protolabs hat mit den Jahren mehr und mehr Konkurrenz bekommen und die SCHNELLSTEN und BESTEN

Gehalt/Sozialleistungen

Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Bonus je nach Umsatzplanerreichung (Verteilung der Prozente schwierig, da man auf mehr als 3/4 keinen Einfluss hat - Umsatzzahlen auch durch gute Kundenkommunikation nicht beeinflussbar). Vielleicht sollte man den Mitarbeitern eine reale Möglichkeit bieten, selbst Einfluss auf deren Bonus zunehmen. CS / AE / Marketing hat keine Möglichkeiten den Umsatz positiv zu beeinflussen, durch gute Arbeit und Zufriedenheit kann man nicht immer den gewünschten Umsatz erzielen. Grundboni für diese Abteilungen wäre wünschenswert und alles andere als Gudi.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung!

Es freut uns, dass du so viel Positives hervorhebst, wie das kollegiale Miteinander in deiner Abteilung und die Gleichberechtigung, da wir bestrebt sind in diesem Bereich die Firmenkultur noch weiterhin zu prägen.

Schade, dass du den Eindruck hast, dass dies nicht firmenweit, bzw. abteilungsübergreifend zu sein scheint.
Unsere Regelungen gelten für alle Standorte und Abteilungen. Wir haben unser Geschäft erst kürzlich organisatorisch angepasst, um eine zum Gesamtunternehmen passende Ausrichtung besser zu unterstützen. Bezüglich Bonus und Benefits wurden in den vergangenen Monaten weitere Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter geschaffen und wir arbeiten kontinuierlich daran unser Angebot zu optimieren und als Arbeitgeber attraktiver zu machen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter positiv zu stärken.

Sollte unsere Ausrichtung und Strategie für Dich noch nicht ganz nachvollziehbar sein, kannst Du jederzeit gerne auf uns zukommen, um darüber zu sprechen. Wir freuen uns auf Dein Feedback um auch unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern.

Insgesamt freut es uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und wir wünschen dir noch viel Erfolg bei und mit uns!

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