Cleantech ja aber bitte mit besserer Planung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen mitarbeitern.
Die Transparenz die leider letztes Jahr verschwunden war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos in allen Abteilungen
Planung fehlt
Ständige Umstrukturierungen helfen nicht wenn die Leute oben die Gleichen bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kerntechnologie ist der Brennstoffzellenstack, man sollte genauers über ihn wissen! ->Simulation, Messungen, Testung.
Es muss mehr getestet werden, damit auch mal Funtionsfähige Systeme ausgeliefert werden und nicht ständig der Service hinterher rennen muss.
Es sollte stets ein Abbild von ausgelieferten Systemen zum Testen in den eigenen Labors vorhanden sein.
Erst entwickeln und Testen dann verkaufen ausliefern und nicht stets beim Kunden testen.
Arbeitsatmosphäre
Wurde im letzten Jahr immer schlechter
Kommunikation
Informationen werden spät oder wenig ausgetauscht. Wichtige Informationen werden von den Verantworlichen zu lange zurückgehalten, dafür wird aber gerne Druck aufgebaut!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung war mal besser vor allem in Sachen Kommunikation, die vermeintlichen Gruppenleiter sind weiterhin in Ordnung
Interessante Aufgaben
Immer wieder etwas neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Tja bei betriebsbedingten kündigen werden sie zu erst berücksichtigt besnoders wenn sie noch nicht so lange dabei sind und gute Freunde oben haben.
Gehalt/Sozialleistungen
5 Jahre dabei eine Gehaltserhöhung, da ein Wechsel in eine andere Abteilung nicht in Frage kam kammen auch keine Gehaltsverhandlungen in Frage. Wer häufiger die Abteilungen wechselt, darf häufiger verhandeln.
Image
Cleantech halt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man (oder der direkte Vorgestetzte) einen guten Darht nach oben hat kann man Karriere machen. U.U. hilft es weiblich zu sein und gut auszusehen.