31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- die Kollegen/innen
- die "kurzen Dienstwege"
- Den CEO - wie die Fahne im Wind, realitätsfremd, beratungsresistent
- Wichtige Neuerungen/Änderungen etc. werden durch externe Medien in Erfahrung gebracht, eine interne Kommunikation vorab findet nicht statt
Deutliche Verbesserung der internen Kommunikation!
sehr freundlicher Umgang und tolles Miteinander, sowohl zwischen Kollegen als auch Vorgesetzten - offene Tür für die Mitarbeiter
es macht Spaß hier zu arbeiten, sehr freundliches Miteinander
sehr flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und Urlaubsanträge auch kurzfristig möglich, Homeoffice mit Absprache im Team möglich
interne und externe Weiterbildungen werden immer unterstützt
viele Benefits und Gehaltsbausteine möglich um das netto zu verbessern. Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss
Kollegen sind sehr hilfsbereit und arbeiten gut zusammen
sehr gute Personalstruktur aus jung und alt
regelmäßiges, offenes und ehrliches Feedback. In Entscheidungen mit einbezogen
älteres Gebäude und wenig Platz, aber Umzug nach Fürstenfeldbruck für 2024. Benötigte Arbeitsmittel werden schnell und unkompliziert bereitgestellt.
Aufgabenverteilung und Ziele realistisch umzusetzen
Breites Spektrum
Dadurch kann man fast alle Seiten rundum die Brennstoffzelle lernen
Leider werden Neuentwicklungen ausgebremst. Hintergrund ist der, dass man mit einem Prototypen in die Serienfertigung geht. Jetzt, wo man nach Fürstenfeld umzieht mehr denn je. Der über 80 Jährige CEO Nahab möchte endlich das Baby fliegen sehen, übersieht jedoch, dass durch die ständigen Wechsel der Führung und der doch hohen Fluktuation (erst seit ein paar Jahren stabil) ständig Richtungswechsel erfolgten und daher das Produkt nicht so weit ist.
Das bedeutet also, dass an den Prototypen "Pflaster"-Lösungen umgesetzt werden und die richtig tollen Neuentwicklungen sehr zäh und langsam fortschreiten. Man ist quasi ständig am "Feuerlöschen".
Durch die Tatsache, dass man sich nicht für einen Markt festlegen möchte, steht das Stackmodul auf wackligen Beinen... Trotz Aufklärung und Hinweisen auf die ganzen Mängel usw. wird dennoch nicht wirklich auf die Neuentwicklungen der Fokus gelegt.
Stärkere Fokusierung auf Neuentwicklungen (Lessons Learned dort umsetzen)
Stärkere Fokusierung auf Sicherheit (bspw. fuSi) und Zulassung
Festlegung auf eine Branche
Mehr Schein als Sein
Wird zwar angeboten...aber hauptsächlich für Führungskräfte.
Die Gruppenleiter sind durch die Bank tiptop und machen das Beste aus den Entscheidungen der Geschäftsführung
im Branchenverhältnis gering
Wer Bock auf "Feuerlöschen" hat und nicht wirklich entwickeln möchte, ist das ein Traum-Arbeitgeber.
familiäres und offenes Miteinander; tolle Teams in einer sehr gemischten Altersstruktur. Der Austausch bewährt sich.
absolute Flexibilität ist geboten
sehr gut
sehr gut
immer offene Türen und eine gute gemeinsame Zielsetzung
Die verschiedenen Wünsche werden erfüllt
transparenter Austausch, regelmäßige Infos
top
sehr spannende Aufgaben und auch immer wieder neue Aspekte und Herausforderungen
offen, freundlich und hilfsbereit
recycling und wiederverwendung
sehr gut
konnte immer jemanden fragen
durfte all das machen, was man auch alle normalen angestellten gemacht haben
- das tolle Team
- sehr zukunftsorientiert
- die meisten haben hier immer ein offenes Ohr
- es gibt keine doofen Fragen, jeder hilft hier jeden!
- Hunde sind teilweise erlaubt
- Gehalt könnte bisschen besser sein
- Bonuszahlungen / Gehalterhöhungen sind nicht so da leider
- Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden
- Bonuszahlungen / Gehaltsanpassungen / Erhöhungen sind verbesserungswürdig
- schönere Atmosphäre in den Büroräumen
Homeoffice ist an sich möglich, jedoch in manchen Abteilungen nicht täglich machbar / gewünscht.
in meinen Bereich leider keine großen Karrieresprünge möglich
Gehalt könnte ein bisschen besser sein, aber dafür schöne Sozialleistungen! Hier wird tatsächlich viel geboten!
sehr zukunftsorientierte Firma!
Das Team ist einfach nur toll! Sehr familiär und sehr liebevoller Umgang!
Hier wird definitiv Rücksicht genommen! Alle unterstützen sich gegenseitig!
das Verhalten ist sehr freundlich und auch immer ein offenes Ohr! In meinen Bereich leider nicht allzu viel Eigenverantwortung
könnte ein bisschen schöner gestaltet werden. Ein Umzug steht aber bereits fest und da wird sicher ein bisschen was verändert!
könnte manchmal besser sein! Was aber toll ist, dass eigentlich alles sehr schnell zu klären ist - Open Door :)
in meinen Bereich nicht allzu abwechselnd gewesen, da die Aufgaben oft sehr gleich waren.
Viele Möglichkeiten selber etwas zu bewegen und zu verbessern sowie Prozesse mit zu gestalten.
Toller Team-Spirit.
Es kann sich jeder einbringen. Die Verbesserungsvorschläge der Produktionsmitarbeiter fließen direkt in das Produkt.
Teilweise zu geringes Arbeitsvolumen.
Bessere und eindeutige Kommunikation der strategischen Ziele.
Sehr gute Zusammenarbeit
Homeoffice ist gut möglich, und durch ein starkes Team werden die Aufgaben gut verteilt
Weiterbildungen sind willkommen und durch ein schnell wachsendes Unternehmen hat man viel Möglichkeiten
Aktuell älteres Gebäude, aber wir ziehen bald um
Es wird nicht nur produziert sondern auch viel Geforscht und Entwickelt. Viele neue Themenfelder und Aufgaben bieten sich jedem.
Das Produkt und die Markt-Entwicklung für Wasserstoff-Infrastruktur und Brennstoffzellen
Die Bezahlung
Gehalt dem Branchenstandard anpassen
So verdient kununu Geld.