Ein guter Arbeitgeber mit Ausbaupotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung wird Vertrauen in die Mitarbeitenden wirklich groß geschrieben, man hat viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Die Atmosphäre ist generell gut bis familiär.
Verbesserungsvorschläge
Homeofficeregelung bitte nicht zurücknehmen - auch hier sollte auf die Verantwortung der Mitarbeitenden vertraut werden.
Einige Abteilungen brauchen dringend Luft, um sich inhaltlich Up to Date halten zu können. Sonst ziehen Mitbewerber qualitativ an uns vorbei.
Zahlen sind nicht alles. Visionen, Stretegie, Weiterentwicklung brauchen Raum und Zeit. Hier liegt die "Schuld" mMn aber eher beim Mutterkonzern (Infraserv Hoechst)
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, hier zu arbeiten. Die Atmosphäre ist kollegial.
Kommunikation
Kommunikation generell ist gut, aber noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Trotz unterschiedlicher Aufgaben zieht man an einem Strang. Das Kollegium ist alles, was man sich wünschen könnte.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmöglichkeiten sind gegeben. Überstunden lassen sich meistens
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist ein Traum. Ansprechbar wenn nötig, lässt Freiräume und bietet Unterstützung.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es immer neue Aufgaben
Gleichberechtigung
In meinem Umfeld begegnet man sich professionell und auf Augenhöhe. Frauen haben dieselben Chancen wie Männer, es wird in fast allen Bereichen nach Tarif bezahlt (gleiche Arbeit, gleicher Lohn). In den Führungspositionen könnte der Frauenanteil aber gerne noch steigen.
Umgang mit älteren Kollegen
fair und wertschätzend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist aktuell am Kommen, es gibt Info-Angebote und Projekte, die sich speziell damit beschäftigen. Man könnte hier auf jeden Fall noch konsequenter sein und ökologische Aspekte noch stärker gegenüber ökonomischen gewichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif. Tariflich Beschäftigte haben zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Das Image ist gut, die Bekanntheit steigt stetig. Im Kerngeschäft entspricht das Image der Realität: Ein Ausbildungsunternehmen, das auch flexibel auf Herausforderungen reagieren kann. Im Detail müssten in Zukunft aber mehr Stellschrauben auf Modernität gestellt werden, da das Auftreten nach Außen auch sehr modern und technisch up to date gepflegt wird, was nicht auf alle Bereiche zutrifft.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterbildung wird gefördert