Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Provadis Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besser geht immer, aber durchaus offen und glaubhaft.
Großartige Kolleg:innen, kompetent, hilfsbereit und sehr nett, weiß das sehr zu schätzen, ist keine Selbstverständlichkeit.
Vertrauensarbeitszeit, dadurch lässt sich mancher private Termin auch mal ohne Zeitdruck einplanen. 2 Tage von zuhause arbeiten ist möglich und entlastet manche von langen Fahrtwegen.
Soweit ich mit ihnen zu tun habe: Gute Vorgesetze mit kleinen Schwächen, wie wir sie alle haben
Ausbildertätigkeit ermöglicht Kreativität und Abwechslung. War auch schon in verschiedenen Bereichen tätig, also auch interne Wechsel möglich.
Oft ist viel los, manchmal stressig, oft aber auch heiter, sehr kollegial, hier lässt es sich gut arbeiten