Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei providere die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nichts entscheiden oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unangenehme fragen werden meist ausweichend beantwortet
In den einzelnen teams meist guter zusammenhalt unter den Kollegen, schlechter zusammenhalt zwischen Pflege und Büro. Von Seiten des Büros kläre Abgrenzung zum pflegeteam, kein zusammenhalt
Einspringen so oft es geht, keinerlei motivierung durch orgateam.
Selten mit so inkompetenten vorgesetzten zusammen gearbeitet
Alles standard, kein Interesse an verbessungsvorschlägen. Inhalte von Fortbildungen oft veraltet und nicht dem Fachwissen angemessen
Büro absolut unstrukturiert und oft planlos, fordern von Mitarbeitern deutlich mehr als sie selbst bereit sind zu leisten. Absprachen werden oft nicht eingehalten, Bezahlung leider auch eher schlecht.