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ProVita 
Alltagsassistenz 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tätigkeit entspricht nicht der Tätigkeitsbezeichnung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll gegenüber den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Planung lassen zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Tätigkeitstitel und Gehalt an Tätigkeit anpassen ("Putzkraft" statt "Alltagsassistent")


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Während der Zeit war soweit alles gut, wenn man allerdings da aufhört fangen die Probleme an.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn du vernünftig arbeitest und keine Beschwerden von Kunden kommen, lässt man dich in Ruhe. Man konnte jederzeit jemanden erreichen, wenn man ein Anliegen hatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin nicht mehr dabei. Habe aus gesundheitlichen Gründen aufgehört. Jetzt wird man ignoriert, muss tausende E-Mails schreiben oder hinterher Telefonieren um Unterlagen zu bekommen. Meine Arbeitszeiterfassung hat ein deutliches Plus gezeigt und jetzt behauptet man ich wäre im Minus. Jetzt darf ich meinem Geld hinterher rennen. Nicht genommener Urlaub wird auch nicht abgegolten.
Fazit: Wenn du nicht mehr dabei bist, ignoriert man dich.

Arbeitsatmosphäre

Ging soweit. Man sah sich halt selten.

Image

Habe ich nicht mit bekommen.

Work-Life-Balance

Ich hatte eine 20 Stunden Woche. Da hatte ich Mittags Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Man kann da wohl noch einiges machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Muss ich nicht viel zu sagen. Für die Arbeit die man leistet bekommt man zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann man einiges verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Da man nur alleine unterwegs ist hat man mit Kollegen nichts zu tun. Nur bei Meetings einmal im Monat für 1 Stunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Es kam immer darauf an mit wem man es zu tun hatte.

Arbeitsbedingungen

Da man immer in einem anderen Haushalt tätig ist, kann man dazu schlecht etwas sagen. Mache Kunden sind gut und mache schlecht ausgestattet.

Kommunikation

Gibt es nichts zu beanstanden.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts sagen.

Interessante Aufgaben

Man macht halt zu 95 Prozent nur Haushalt.

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Letzter Laden. Finger weg! Hier wissen nur 5% was sie machen. Der Rest ist maßlos inkompetent.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mut so dreist zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Gesamte Führungsebene ersetzen. Mal Arbeitsschutz und Menschenrechte googlen.

Arbeitsatmosphäre

Oft Zankereien zwischen kompetenten und inkompetenten Mitarbeitern, wobei die inkompetenten immer am lautesten jammern, absolut uneinsichtig sind und somit leider immer gewinnen.

Image

Kunden sind auch nicht auf den Kopf gefallen und erkennen die Schwachstellen. Will hier aber keiner wahr haben.

Work-Life-Balance

Home Office möglich aber lieber wäre es denen wenn die die ständige Kontrolle haben.

Karriere/Weiterbildung

Man wird hier nicht fürs Denken bezahlt. Hinkommen, Fehler der Chefs beheben, sich von Mitarbeitern beleidigen lassen, nicht durchdrehen, Feierabend machen.
Sorgt so für den "Alltag" in "Alltagsassistenz".

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nie pünktlich, aber okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ok. Sozial nein. Jeder ist sich selbst der Nächste. Der Mensch steht hier nicht im Mittelpunkt, sondern an letzter Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man den EINEN Kollegen gefunden hat, der ebenfalls weiß was er macht, hat man Glück. Der Rest ist einfach nur selbstsüchtig und wirft einen bei der ersten Gelegenheit ungerechtfertigt vor den Bus.

Umgang mit älteren Kollegen

Die einzigen älteren "Kollegen" waren solche, die sich weigern mit der Zeit zu gehen und stecken in Ihren Systemen von vor 30 Jahren fest.

Vorgesetztenverhalten

Absolutes Versagen auf GANZER LINIE. Die Führungsebene ist ein schlechter Witz. Gescheiterte Hausfrauen und Frittenschaufler, dazu ein CEO der nur darauf bedacht ist, so viel Geld wie möglich zu scheffeln bevor er sich mit vollen Taschen aus dem Staub machen kann.

Arbeitsbedingungen

Durch Homeofficemöglichkeit nicht unterirdisch. Aber jedes zweite Meeting kann hier eine E-Mail sein.

Kommunikation

Komplettes Chaos. Teams, E-mail, Telefon, alles durcheinander und keine klare Struktur.

Gleichberechtigung

Money Boys dürfen Netflix schauen und Playstation spielen, während andere hauptsächlich damit beschäftigt sind, die Fehler der Führungskräfte rückgängig zu machen.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessant, aber dazu kommt es selten. Man wird hier definitiv nicht fürs Denken bezahlt. Jeder trainierte Affe kann hier (auch in Führungsebenen) arbeiten.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Hier möchte ich alt werden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lustig

Work-Life-Balance

Super. So sollte es sein.

Kommunikation

Offen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sachbearbeiterin

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss gezielt Kunden betrügen

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Team und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer wenn ich im Büro bin, werde ich von meinen Kolleginnen und Kollegen mit einem Lächeln begrüßt, Kaffee inklusive, immer lecker und heiß. Probleme werden angesprochen und es wird daran gearbeitet. Klar - es geht nicht alles auf einmal, aber es ist Bewegung im Unternehmen.

Image

Ich mag uns :)

Work-Life-Balance

Ich finde zum "Life" gehört nun einmal auch "Work". Aber es wird schon wirklich darauf geachtet. Unsere Alltagsassistentinnen starten beim Kunden vor Ort um 09:00 Uhr. Das heißt es ist Zeit da, um die Kinder zur Schule oder in die KiTa zu bringen. Wir arbeiten von Montag bis Freitag. Kein Wochenende oder Feiertag. Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, das macht das Leben leichter.

Karriere/Weiterbildung

4x im Jahr werden Weiterbildungen angeboten. Kosten werden von der ProVita übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist okay, es gibt ein Festgehalt. Durch Prämien- und Bonussystem kann man gut 250,00€ extra machen Überstunden werden 1x im Quartal ausgezahlt. Alles sehr transparent und jederzeit einsehbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutschlandticket bei kompletter Kostenübernahme der ProVita - Top!

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegen und auch die Kolleginnen. Wir sind schon ein gutes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube von 21-72 Jahren ist bei uns alles dabei. Das ist gut und bereichert sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich wirklich nicht beklagen. Wie man aber auch in den anderen Kommentaren erahnen kann: Wie man in den Wald ruft.... Kritik und Verbesserungsvorschläge stoßen stehts auf offene Ohren. Der Ton macht dann die Musik.

Arbeitsbedingungen

So ein Trolley wäre nicht schlecht. Die Idee habe ich aber schon bei einem Teammeeting eingebracht.

Kommunikation

Kann besser sein, aber ist das nicht immer so? ;) Wie sagt man.... "Stehts bemüht..."?? ;)

Gleichberechtigung

absolut!

Interessante Aufgaben

Absolutes Vertrauen vom Vorgesetzten und viel Platz für Kreativität und Projekte.

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Keine Gehaltserhöhung trotz ständiger Preiserhöhung für die Kunden

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind keine Putzkräfte. Nicht jeden Kunden annehmen. Manche Einsätze sind unzumutbar. Das Gehalt ist ein Scherz

Gehalt/Sozialleistungen

Mit 17,50€ wird geworben. Seit Jahren beträgt der Stundenlohn 12,50€


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GitzbrechtHuman Ressources

Vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen das sehr ernst.

Zunächst einmal ist es wichtig zu klären, dass das Gehalt bis zu 17,50€ pro Stunde beträgt, und so findest du es auch in der Stellenanzeige wieder :)
Wir sind uns sehr bewusst, wie wertvoll, anstrengend und wichtig die Arbeit unserer Alltagsassistenten ist. Es steht außer Frage, dass es dafür eine angemessene Bezahlung geben muss. Im Gegensatz zu vielen anderen Anbietern zahlt ProVita ein Festgehalt und nicht nur die reinen Einsatzstunden. Zusätzlich zum monatlichen Festgehalt hat jeder Mitarbeiter in der Alltagsbetreuung bei ProVita die Möglichkeit, ein attraktives Bonusprogramm zu nutzen. Dazu gehört zum Beispiel eine Prämie, die bereits bei einer Erbringungsquote von 90% greift. Wenn alle Möglichkeiten genutzt werden, ist es durchaus möglich, den Stundenlohn auf 17,50€ (oder sogar darüber) zu erhöhen.
Nichtsdestotrotz arbeiten bereits seit einigen Monaten daran, wie das Gehalt unserer Alltagsassistenten weiter erhöht werden kann.
Was unsere Dienstleistung angeht, unterstützt ProVita unsere älteren Kunden im Alltag. Neben der Sicherheit durch unsere Notrufgeräte gehört dazu auch die Unterstützung im Haushalt. Dies ist jedoch nicht die einzige Aufgabe. Manche Mitarbeiter können die Vielseitigkeit unserer Arbeit besser an unsere Kunden vermitteln als andere. Dieses Thema ist unseren Führungskräften bekannt und wird regelmäßig in den monatlichen Teammeetings besprochen. Wir fördern eine offene und wertschätzende Kommunikation und bieten neben den monatlichen Teammeetings auch regelmäßige Mitarbeitergespräche an. Unsere Teamleiter haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Wir legen großen Wert auf einen engen Austausch und eine klare Kommunikation. Bitte sprich bei der nächsten Gelegenheit mit deiner Teamleiterin. Nur wenn wir miteinander sprechen, können wir etwas verändern. Ich danke dir für deine Unterstützung.

Dein ProVita-Team,
hier vertreten von deiner

Julia Gitzbrecht

Alles hat seine Vor und Nachteile

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der lohn ist IMMER pünktlich. Man wird nicht dauerhaft überwacht. Im günstigsten Fall siehst du deine vorgesehenen 1 mal im Monat.
Die Mitarbeiter dieser Firma scheinen alle recht entspannt zu sein was Weihnachtsferien, Sommerfeste und weitere Veranstaltungen witzig macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird man dazu gezwungen unrealistische Tagesplanung nach zu kommen. Der Firma es es egal ob du Überstunden schieben musst. Teilweise wird man 40 mal gefragt ob man bis 18 Uhr arbeiten kann obwohl man schon 50 mal nein gesagt hat, dann wird ständig auf einen eingeredet das man sich einen ruck geben soll.

Es werden Führungspositionen mit Menschen besetzt die keine Ahnung von arbeitschutzgesetzte haben oder teilweise gar keine Ahnung haben wie sie ihren Job zu machen haben.

Die Firma handelt immer nur im eigenen Interesse.

Wenn die was von dir wollen muss das innerhalb der nächsten 10 min passieren. Möchtest du etwas von ihnen kannst du Teilweise wochen warten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten. Weniger Führungspositionen um einen überschaubarern Rahmen zu schaffen.
Dispo komplett kündigen und kompetentere Mitarbeiter suchen.

Arbeitsatmosphäre

Du hast die Möglichkeit selbstständig und ohne ständige Überwachung deine Arbeit zu verrichten

Work-Life-Balance

Der Firma ist es egal ob du ein privat leben hast. Solltest du Kunden durch besonderen Umständen nicht erreichen können, dann erwarten sie das du länger machst. Egal welche Termine du hast oder ob du schaden davon trägst.

Karriere/Weiterbildung

Jedes halbe Jahr gibt es Weiterbildungen an denen die Mitarbeiter anwesenheitspflicht haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Provita bezahlt springer übertariflich jedoch ist es meiner Meinung nach zu wenig für das was man leisten muss.

Kollegenzusammenhalt

Hab bisher nur gute Gespräche mit Mitarbeitern gehabt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht schlimmes in dieser Richtung mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an wem man unterstellt ist. Mit manchen kann man sehr gut reden und sie zeigen Verständnis, andere hingegen ignorieren einen komplett oder versuchen nicht einmal dich nachzuvollziehen.

Kommunikation

Im Grunde versucht die Firma schon eine gute Kommunikation im Sinne der Firma zu haben. Jedoch bin ich der Meinung, dass mehr auf persönliche Dinge eingehen könnten.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine unfairen oder diskriminierendes verhalten mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Man kommt hin und wieder zu Personen die recht abwechslungsreiche Aufgaben hast, jedoch musst du dich darauf einstellen das dich 90 Prozent der Kunden als billige putzkraft sehen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia GitzbrechtHuman Ressources

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen deine Meinung und nehmen sie sehr ernst, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsumgebung und -bedingungen zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt schätzt, und wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die diese Werte fördert. Bezüglich deiner Anmerkungen zur Tagesplanung und den Führungspositionen: Wir sind immer bestrebt, das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu verbessern und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.

Deine kritischen Anmerkungen geben uns die Möglichkeit, konstruktive Maßnahmen zu ergreifen, um die angesprochenen Punkte zu verbessern. Wir sind bestrebt, eine Balance zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter zu finden. Dein Feedback zu den Führungskräften und dem Arbeitsschutz nehmen wir ebenfalls ernst. Hier gab es in jüngster Vergangenheit bereits eine Korrektur, wie du sicherlich mitbekommen hast.

Wir freuen uns, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt, die wir anbieten. Wir glauben fest an die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und werden weiterhin in ihre Ausbildung investieren.

Zuletzt möchten wir dich einladen, bei deinem bevorzugten Vorgesetzten einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir sind der Meinung, dass ein offener Dialog der beste Weg ist, um Missverständnisse zu klären und konkrete Lösungen zu finden.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig und hilft uns, ein besserer Arbeitgeber zu sein.

Dein ProVita-Team
hier vertreten durch

Julia Gitzbrecht

Nach Kündigung wurde ein Teil des vereinbarten Lohns einbehalten, Entlassungspapiere nicht ausgehändigt, keine Reaktion

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten nach der Kündigung war miserabel und entspricht nicht der gesetzlichen Norm

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten wie Lohnfortzahlung oder Homeoffiice

Arbeitsatmosphäre

Auch nach 3 Monaten fühlt man sich als Fremdkörper.

Image

Große Fluktuation bei den Mitarbeitern

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn auf den ersten Blick ok, jedoch weder Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VL usw, war alles abgegolten. Freie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte zum Teil Spannungen feststellen. Ich wurde nur unfreundlich und unzureichend in meine Tätigkeit eingewiesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab mehrere Mitarbeiter im Seniorenalter.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und vorwurfsvoll, ungerechtfertigte Vorwürfe. Bereits beim Vorstellungsgespräch wurde der Vorgänger schlecht gemacht. Nach Kündigung Einbehalt von Lohn und Arbeitspapiere.

Arbeitsbedingungen

Zwar neue Technik, aber altes Gebäude mit Mängeln (Heizung, Wasser). Mobiliar antiquiert, sehr schlechter Bürostuhl, verursachte Rückenprobleme

Kommunikation

Infos wurden vorenthalten oder es wurden falsche Infos gegeben, die dann zu Reklamationen führte. Programm für Telefonie funktionierte bis zum Ausscheiden nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entsprachen der Stellenbeschreibung, allerdings durfte nichts verändert oder eigene Ideen eingebracht werden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GitzbrechtHuman Ressources

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Wir bedanken uns herzlich für Ihr ausführliches Feedback. Alle Rückmeldungen, ob positiv oder kritisch, sind für uns wichtig, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Es ist erfreulich zu hören, dass Sie unsere schnellen Entscheidungsprozesse schätzen. Allerdings bedauern wir, dass Sie einige Aspekte Ihrer Erfahrung bei uns als negativ empfanden. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten uns bei Ihnen entschuldigen, falls Ihre Erfahrungen unseren üblichen Standards nicht entsprochen haben.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt haben wir zur Kenntnis genommen und werden diese intern diskutieren. Es ist unser Ziel, eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen.

Was die Gehalts- und Sozialleistungen betrifft, bemühen wir uns stets, faire und wettbewerbsfähige Pakete anzubieten. Ihre Kommentare in diesem Bereich werden wir bei zukünftigen Überprüfungen unserer Vergütungsstrukturen berücksichtigen.
Zum Schluss möchten wir betonen, dass wir immer offen für Verbesserungsvorschläge sind. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, aktiv ihre Ideen einzubringen und freuen uns über konstruktives Feedback.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr ProVita-Team

Fühlt sich irgendwie wie Familie an. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Werde auf jeden Fall den Kontakt beibehalten

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ProVita Alltagsassistenz Deutschland GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

W-LAN ;)

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre, was aber nicht bedeutet, dass die Arbeit nicht ernst genommen wird. Hier wird geackert, diskutiert, gemotzt, gelacht, gefeiert und auch privat Zeit miteinander verbracht.

Image

Es wird von unseren Kunden viel verlangt, aber auch viel geleistet. Natürlich gibt es auch Beschwerden, aber im großen und ganzen machen wir einen guten Job und werden auch regelmäßig weiterempfohlen.

Work-Life-Balance

4 Tage Büro, 1 Tage HomeOffice. Durch moderne Lösungen ist das kein Problem. Aber die Produktivität wird natürlich kontrolliert.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es im Unternehmen genug. Zum Teil wurden auch schon neue Abteilungen bzw. Aufgabengebiete neu aufgebaut. Wer hier kreativ und fleißig ist, der kann auch Karriere machen und am Unternehmen mit gestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gute Leistung bringt, bekommt auch ein gutes Gehalt. Natürlich muss das alles auch wirtschaftlich sein. Würde durch die Pflegekassen mehr finanziert werden, wären auch mehr Sozialleistungen usw. möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, soweit es möglich ist. Die ProVita stellt zum Beispiel ein Jobticket zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Ein ganz bunt gemixtes Team, was die Zusammenarbeit sehr interessant macht. Ich habe wirklich sehr gerne bei der ProVita gearbeitet. Ich werde euch vermissen!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Jung lernt von Alt, Alt lernt von Jung. So muss es sein.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair. Es gibt regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten und zwischendurch findet sich auch immer Zeit für ein offenes Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist eine sehr schöne alte Villa mit hellen Räumen direkt an der Agger (Fluss). Kaffee und Wasser wird zur Verfügung gestellt. Was braucht man mehr?!

Kommunikation

An der Kommunikation kann man immer arbeiten, was auch getan wird. So gibt es einmal im Monat ein Teamsmeeting, wo aus allen Bereichen ein Thema vorgestellt wird und auch einen Newsletter für alle Mitarbeiter, bei dem z.B. neue Kollegen vorgestellt werden.

Gleichberechtigung

Ja - das ist zu 100% gegeben. Hier zählt die Leistung und noch das Geschlecht oder die Herkunft.

Interessante Aufgaben

Ja sicher! Wir helfen schließlich jeden Tag mehr als 10.000 Menschen und deren Familien möglichst lange Zuhause bleiben zu können und nicht in ein Heim ziehen zu müssen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GitzbrechtHuman Ressources

Verbesserungsvorschlag umgesetzt: Es gibt jetzt W-Lan :D

Danke für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr wenn gerade auch ehemalige Mitarbeiter eine so schöne Bewertung abgeben. Ein Käffchen steht immer bereit für einen kleinen Besuch.

Dein ProVita-Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProVita Alltagsassistenz Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden ProVita Alltagsassistenz Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProVita Alltagsassistenz Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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