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Bewertung

Ich empfehle es niemanden

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellen die frei geworden sind werden nicht wieder neu besetzt und die Arbeit einfach nur weiter aufgeteilt wird obwohl jeder schon mehr als genug Aufgaben hat.

Kommunikation

Oft werden wichtige Informationen nicht weiter gegeben oder nur Teilweise.

Kollegenzusammenhalt

Das beste an dem Unternehmen sind definitiv die Kollegen. Es hat jeder immer ein offenes Ohr und ist hilfsbereit, egal welche Abteilung es ist.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit, Home Office ist allerdings nicht gewünscht. Private Telefonate mit dem eigenem Mobiltelefon müssen vorher angesprochen sein, da das Gerät sonst immer ausgeschalten sein soll. Von Firmen Telefon ist es in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt immer darauf an ob der Vorgesetzte den Angestellten mag oder nicht. Wenn der Angestellte gemocht wird, ist die Kommunikation einfacher.
Wenn man nicht gemocht wird, ist das Vertrauen auch in den Fähigkeiten grundsätzlich nicht so groß.

Interessante Aufgaben

Hier kommt es auf die Eigeninitiative an, will man viel wissen und lernen kann man einige interessante Dinge übernehmen und lernen. Wenn man allerdings damit zufrieden ist ein und das selbe täglich zu machen, besteht dazu auch die Möglichkeit.

Gleichberechtigung

Hier hat das Unternehmen noch einiges zu lernen, die Ansichten sind sehr veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden Photovoltaik Anlagen angeschafft und über gesamte Dächer installiert, überschüssige Energie wird ins Netz gespeist.
Nach außen sehr Sozial und auch zu einigen Angestellten. Das kommt allerdings auch darauf an wie das Verhältnis zum Vorgesetzten ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt muss man sich mit einigen Gesprächen erkämpfen.
Gesundheitszulagen wie Zusatzversicherungen sind vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere kann man in dem Unternehmen nicht anstreben.
Weiterbildungen werden gefördert, man muss sich dem Unternehmen verpflichten oder es bei Kündigung wieder zurück zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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