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Bewertung

Qualität und Innovation made in Germany

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht nur die Arbeit geschätzt, sondern auch das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Auch für private, sowie betriebliche Anliegen haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und denken lösungsorientiert. Au

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Schulungen und E-mails, die auch an Kollegen ohne eigenen PC Zugang weiter gegeben werden, halten alle auf den gleichen Stand.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind untereinander gut befreundet, was zu einer positiven und produktiven Atmosphäre beiträgt.

Work-Life-Balance

Auf private Bedürfnisse, z.B Familie, Arzttermine etc. wird individuell eingegangen. Unter der Woche wird etwas mehr gearbeitet, um zeitig ins Wochenende zu starten. Außerdem gibt es Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Betriebsausflüge.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit, in anderen Teams auszuhelfen, was auch gewünscht ist, sodass man auch in anderen Bereichen eingesetzt werden kann. Das macht die Arbeit abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Auch Frauen leiten einige Abteilungen. Die Posten sind ungefähr gleich vergeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen wenn möglich leichtere Arbeiten, auf jeden Fall ist immer jemand bereit zu helfen oder mit anzupacken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schonender Umgang mit Ressourcen und Nachhaltigkeit liegt im Fokus. So werden zukunftsorientierte Verbesserungen vorgenommen, von der Abfallvermeidung über die Wiederverwendung und Verwertung , sowie Installation von Solartechnik.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein Prämiensystem, die Möglichkeit auf ein Job-Rad, wer sich in mehreren Teams einbringen kann, kann auch mehr verlangen.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Karriere/Weiterbildung

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