Positive Entwicklung und langfristige Perpektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Der Umgang ist vertrauensbasiert aber leistungsorientiert. Die Möglichkeiten zum Homeoffice wurden sehr gut umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Dank guter Teamarbeit in den Abteilungen scheint trotz der derzeitigen Einschränkungen die Stimmung sehr gut zu sein.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ist da noch Verbesserungsbedarf, an der E-mail Flut Einzelner sollte gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen topp, ein Mangel an persönlicher Verantwortungsbereitschaft drückt ein wemig die Stimmung
Work-Life-Balance
Hier wird alles getan, ein Hoch auf die OE
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung outet sich als guter Partner der Mitarbeiter und wartet mit echten Führungsqualitäten auf. Defizite gibt es noch immer auf GF Ebene, ist aber besser geworden
Interessante Aufgaben
absolut: vielschichtig, inovativ am Puls der Zeit
Gleichberechtigung
Durchschnittlich, also ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
neues Büro ist hell und schön, Perspektiven noch besser, da ein Hauptsitz im Innovationszentrum der Stadt realisiert wird, nachhaltig und regenerativ vorbildlich in der Planung zumindest...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so soll es sein wenn man für Erneuerbare tätig ist
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Anfrage wird hier Vieles möglich gemacht
Image
In punkto Akzeptanz hat sich schon einiges getan, allgemein gibt es gute Tendenzen. Die Zusammenarbeit der Entscheidungsträger und Betroffenen von Windenergieanlagen hat in den letzten Jahren dank gelebter Transparenz an Professionalität zugenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns zu sehen, dass Sie sich im Prowind Team wohl fühlen und Sie unsere Arbeit zu schätzen wissen.
Die Kategorien Kommunikation und Gleichberechtigung beschreiben Sie grundsätzlich als durchschnittlich aber ausbaufähig. Uns ist eine gute Kommunikation zu jeder Zeit sehr wichtig sowie jede*n Mitarbeiter*in gleichberechtigt zu behandeln. Haben Sie hier konkrete Verbesserungsvorschläge oder Anregungen, welche Sie uns mitteilen können? Selbstverständlich freuen wir uns über Ihren Input und werden diesen anonym behandeln.
Gerne können Sie sich diesbezüglich oder auch in anderen Angelegenheiten jederzeit an unsere Personalabteilung wenden.
Viele Grüße
Nicole Meier
Recruiterin
Telefon: 0541 600 29 677
E-Mail: meier@prowind.com