Ineffizient, chaotisch, Burnout
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in einer Einrichtung für Betreutes Wohnen in Berlin, Treptow-Köpenick gearbeitet. Es ist von Anfang an klar, dass die Einrichtung Personal Mangel und ineffizientes Management hat. Gehälter sind unterdurchschnittlich (besonders wenn man die Wochenend- und Nachtbereitschaft berücksichtigt). Die Arbeiter in dieser Einrichtung waren Burn-out und Überarbeitung ausgesetzt. Man hatte das Gefühl, dass das Management alle Verantwortung auf die Arbeitnehmer abwälzt und fast keine Unterstützung gibt. Wenn ein Arbeitnehmer kündigt, wird versucht, alles so zu filtern, als sei der Arbeitnehmer schuld (z. B. mit der Behauptung, er oder sie verfüge nicht über bestimmte Fähigkeiten). In der Unternehmenskultur gibt es keine kritische Analyse des eigenen Managements. Die Führungskräfte sind eine Elite, die niemals in Frage gestellt werden darf und einen fast königlichen Status genießt. Die Arbeitnehmer durften keine individuellen beruflichen E-Mails haben, und das gesamte Team nutzte eine einzige E-Mail. Wegen allerlei personellen Notfällen hat man keine Zeit für eine korrekte Dokumentation und professionelle Analyse der Kundenfälle. Die Einarbeitung ist nicht als ernsthafter Schritt vorgese