Tolles Kollegium und viele Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten, Dinge voranzutreiben, durch kurze Entscheidungswege /
1-Schicht und Gleitzeit in der Fertigung /
Jährliche Mitarbeiter-Feedback Gespräche /
In geeigneten Abteilungen sehr flexible Homeoffice Regelungen /
Arbeitszeitreduzierung für ALLE MA an den Standorten Hameln und Hamburg in 2023 von 40 auf 37,5 Std. bei gleichem Gehalt /
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (auch für Azubis)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung VEREINZELTER Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sehr unreflektiert und negativ eingestellt sind, anstatt sich aktiv an Verbesserungen zu beteiligen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin am Bekanntheitsgrad und Image der ProXES Gruppe in Hameln arbeiten (Marketing, Teilnahme an Networking Events, etc.) /
Weiterhin die interne Kommunikation optimieren und die Zusammenarbeit unter den einzelnen Abteilungen verbessern /
Barrierefreiheit überdenken
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter den Kolleg*innen ist größtenteils wirklich toll! Vereinzelte Reibereien und Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen sind wohl in jedem Unternehmen normal. In der Regel werden bei Problemen Lösungen gefunden.
Kommunikation
Im Bereich der internen Kommunikation wurde in letzter Zeit viel optimiert. Es besteht aber insbesondere bei der Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen definitiv noch Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen größtenteils sehr gut.
Work-Life-Balance
Größtenteils gut. In kritischen Bereichen wird aktiv versucht Personalengpässe zu beheben und Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Die Gebäudeinfrastruktur ist recht alt. Teilweise müssten Bürobereiche insbesondere in Hinblick auf die Akustik optimiert werden.
Im Sommer ist es sehr warm in den Gebäuden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG-Projekte werden nach und nach weiterverfolgt und vorangetrieben. Luft nach oben gibt es immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin sehr zufrieden, weiß aber, dass in einigen Bereichen noch Nachbesserungen notwendig sind. Auch an diesem Thema wird kontinuierlich zusammen mit dem Betriebsrat gearbeitet und in den vergangenen Monaten und Jahren lag ein starker Fokus auf einer fairen Gehaltsstruktur.
Image
Das Unternehmen ProXES ist mit seinen Standorten und Möglichkeiten in der Hamelner Umgebung definitiv weniger bekannt, als die Stephan Machinery. Der Ruf der Stephan Machinery war in den letzten Jahren eher (zu unrecht!) durch negative Schlagzeilen geprägt. Hier ist Luft nach oben!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein umfangreiches Angebot an kostenlosen Online-Schulungen für Basis-Themen. Wenn man spezifischen Bedarf anspricht, wird nach einer praktikablen Lösung gesucht. Junge Führungskräfte werden bedarfsgerecht mit hochwertigen externen Programmen weitergebildet.