Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProXES die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die kann immer besser sein. Aber du hast es in der Hand - mach den Anfang und geh mit gutem Beispiel voran. Dann findest du viele, die es zu schätzen wissen und es dir gleichtun.
Geht besser ... ich bin überzeugt, dass das überall besser geht. Es hängt sicherlich viel mit der Konstellation zusammen. Ich habe mit ganz wenigen Ausnahmen nur beste Erfahrungen gemacht.
Im Rahmen meiner Möglichkeiten ist das absolut top. Hier gibt es arbeitstechnisch bedingt Unterschiede, aber das Unternehmen tut viel, um alles möglich zu machen.
Klasse bis beispiellos fabelhaft. Klar ist das immer eine Frage der Persönlichkeit. Auch hier hat die ProXES ein Auge drauf, dass es passt. Respektvoll, wertschätzend und mit der erforderlichen Brise von Elan.
Oh ja, grundsätzlich und wenn man es liebt, etwas voranzubringen, umso mehr.
Für mich in jeder Hinsicht: Vollausschlag.