Ich muss eine Lanze brechen für meinen Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist Potenzial vorhanden, was auch Produkt und Markt hergeben.
Das Team PROXESS ist nicht nur nach außen vorgespielt, sondern wird intern auch gelebt! Feiern, Team-Events und nette Benefits runden das Ganze ab!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel zu nörgeln und wer es tut bekommt ohnehin woanders nur keinen Job! Außerdem muss es woanders erst einmal besser sein...
Entgegen einer anderen Bewertung finde ich die Parkplatzsituation nicht so gut, der "Frühaufsteher" bekommt den Parkplatz. Baut mehr Parkplätze!
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat eine solide Basis und es wird mit viel Menschlichkeit regiert.
Vielleicht muss man Quertreiber künftig einfach schneller vor die Tür setzen?
Das gemeckere ärgert mich und auch andere die gerne zum Arbeiten kommen...
Man sollte eine klarere Kante zeigen und solche Leute loswerden auch wenn´s weh tut. Immer noch besser, als dem Rest dieses ständige genörgel zuzumuten!
Arbeitsatmosphäre
Ich erfahre täglich eine aufgeschlossene und nette Arbeitsatmosphäre. Man grüßt sich, man redet miteinander und einige Kolleg*Innen haben auch über den Arbeitsalltag hinaus Kontakt miteinander und verbringen teilweise die Freizeit zusammen. Ich fühle mich sehr wohl...
Kommunikation
Man weiß, was man wissen muss! Wenn man darauf wert legt, alles aus erster Hand zu erfahren, klapp das zwar nicht immer, aber es gibt (unregelmäßige) Updates von der Geschäftsleitung, die relevante Informationen beinhalten.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist ein guter Zusammenhalt spürbar. Es gibt wie überall Einzelgänger, die sich nicht gerne integrieren, aber das sind auch diejenigen die meist schnell wieder weg sind und dann hier schlechte Bewertungen hinterlassen! Außerdem sollte man hier nicht vom Schicksal Dritter, sondern den eigenen Erfahrungen berichten. Man hilft sich auch über den Aufgabenbereich hinaus!
Work-Life-Balance
Das finde ich (seit Corona) echt Klasse! Homeoffice (Möglichkeit) und Flexibilität ist gegeben. Es gibt auch viele, die ausschließlich im Homeoffice arbeiten. Auch auf private Herausforderungen wird mit Unterstützung reagiert, das war zumindest bei mir so...
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftliche Basis auf Augenhöhe! Das trifft fairerweise nicht auf alle Abteilungen zu, aber grundsätzlich wird kein hierarchisches Denken, sondern Gemeinschaft gelebt. Und diese selbstverliebte Person die ich meine weiß wahrscheinlich selbst, dass ihn niemand leiden kann!
Interessante Aufgaben
Was ist schon wie lange interessant? Man arbeitet nicht täglich an einer Mondexpedition, aber die Aufgaben, das Produkt und die Kundschaft ist vielfältig und es wird einem bestimmt nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl männliche als auch weibliche Vorgesetzte. Eine auffällige Bevorteilung oder Benachteiligung kann ich nicht bestätigen...
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nicht anders wie mit Jungen Kollegen. Man respektiert sich...
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros mit höhenverstellbaren Tischen, kostenlosen Getränken, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst! Was will man mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Elektro- und Hybridfahrzeuge sowie Ladesäulen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Entlohnung, wie man so schön sagt. Inflationsprämie wurde bezahlt und man kann sich Überstunden auszahlen lassen. In manchen Bereichen gibt es auch ein Bonusmodell. Zusatzleistungen sind state of the art. Jobrad, Krankenzusatz, Altersvorsorge, etc.
Image
Ich verstehe nicht, wie manche hier von "Hass & Enttäuschung" berichten können und in einer solchen Zeit dann noch bei PROXESS arbeiten. Das beißt sich ein wenig... Ich habe weder Mobbing mitbekommen oder erfahren, noch wurde jemals einer/eine zum Sündenbock erklärt. Im Gegenteil, die Geschäftsleitung steht auch bei Fehlern hinter den Kollegen. Das war auch schon mal anders, ich bin schon ein paar Jährchen hier!
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann...
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in
Wow, über eine solche Bewertung freuen wir uns natürlich sehr. Vielen Dank dafür.
Jeder objektive und reflektierte Kommentar hilft uns zu verstehen und das Miteinander zu verbessern. Das gilt für jede konstruktive Kritik, wie auch für jedes Lob.
Das mit den Parkplätzen und dem frühen Aufstehen, ist natürlich ein untragbarer Zustand. ;-)
Es wäre schön, wenn sich noch mehr Mitarbeiter:innen wie du, zu einer Bewertung animieren ließen. Gemeckert ist immer schnell.
Dein HR Team