4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fließender Prozess, zeitnah und direkt. Freundliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Mindesturlaub von 24 Tagen in der Anfangsphase erhöhen. Das macht die Angelegenheit attraktiver
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Durchwachsen
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Potentiellen Mitarbeitern Vertrauen anstatt Misstrauen signalisieren. Gespräche waren zum Teil geprägt von misstrauischen Fragen. Wirkt auf Bewerber wenig einladend.
Bewerbungsfragen
Sehr detaillierte Fragen zur Person + Lebenslauf. Teilweise unnötig detailverliebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolles Unternehmen! Kompetente Ansprechpartner und viele Möglichkeiten!
Bewerber/inHat sich 2018 als Pre-Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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