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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei prs parkraum service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur bei zu wenig verteilten Strafzetteln: Kritikgespräch mit Aufforderung mehr Knöllchen zu verteilen
Ein angenehmes Arbeiten, da man alleine unterwegs ist und somit nicht einer ständigen Kontrolle von Vorgesetzten unterzogen ist.
Wenn man eine Frage oder ein Problem hat kann man eigentlich immer im Büro anrufen.
Bis jetzt waren dort alle immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Kann man nicht wirklich beurteilen da man in der Regel alleine unterwegs ist und keine Kollegen im direkten Umfeld hat
Ständiger Druck, da ich zu wenig Knöllchen verteilt habe