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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas er eine gute Beziehung zu den Arbeitskolegen pflegt.
Nichts! Lohnt sich nicht
Wenn man einen Termin hat zb.Arztbesuch kann man die Arbeitszeiten auch mal verschieben
Man hat viel Freiraum.
ich finde das der Arbeitgeber ihre Mitarbeiter zuschanzen weiß und mit Problemen immer eine Lösung findet. Immer wieder gerne arbeite ich für die Parkraum Service
Der Zwang zur Knöllchenverteilung und Abzocke der Parkenden war für mich nicht tragbar, weshalb ich kündigte
Gar nichts.
Vollzeit wäre besser aber sonst find ichs Bombe!
Furchtbare, zwielichtige Unternehmsleitung und -strategie, die versucht mit alle Mittel am Rande der Legalität und darüber hinaus Geld zu machen und dabei nicht im Sinne der beauftragten Kunden handelt (z.B. um Kundenparkplätze für die Geschäfte freizuhalten). Daher würde ich als Angestellter keines falls eine Empfehlung aussprechen, diese Firma auszuwählen!
Die Dienstpläne sind häufig fehlerhaft; Urlaubstage oder Arbeitstage werden vergessen.
"Learning by doing", viele Feinheiten welche Strafzettel wann ausgestellt werden dürfen erfährt man erst im Laufe der Zeit; manchmal gegensätzliche Angaben vom Arbeitgeber.
Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
Abzocke beenden und aufhören Mitarbeiter zur Erfüllung der Quote zu zwingen.
Wenn die Leute richtig parken, parken sie richtig!!!!
Modernere Arbeitskleidung wäre ein guter Schritt.
Die jetzige ist nicht wirklich von bester Qualität:/
Unternehmen abschaffen. Die gekauften guten Rezensionen könnt ihr euch sonst wohin schieben.
Er sollte aufhören, Mitarbeiter zu mehr Knöllchen auszuteilen, aufzufordern
Es giebt nichts zu Verändern.
Der am besten bewertete Faktor von prs parkraum service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Von Jung bis Alt habe ich alles miterlebt, Ältere Menschen werden entlastet und gleichberechtigt behandelt.
Klasse finden Ihren Job.
Alter spielt keine Rolle
Alter spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von prs parkraum service ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bei dem Geschäftsmodell ist das mit dem Image so eine Sache
Das Image einer Parkraumüberwachungsfirma ist wohl nicht wirklich gut, da natürlich so gut wie keiner dazu bereit ist eine Vertragsstrafe zu bezahlen.
Dafür kann die Firma aber relativ wenig
Wir sind die Abzocker...
Drückerimage
Keiner mag uns
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Darüber kann ich leider nicht urteilen.
Gibts nicht.
Alles war cool nur leider als Kontrolleur keine Zertifikate machbar.
gewollt kaum Kontakt zum Unternehmen (man arbeitet autark als Hilfskraft)
Denke nicht, dass hier Aufstiegschancen bestehen.
