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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Struktur, keine Regelungen für Abläufe, jeder macht es so wie er es für richtig hält. Keine Zeiterfassung und Überstundenregelung.
Mehr in Mitarbeiter Investieren als in das drum herum.
Oft stressig, angespannt, schnell schnell, druckvoll
Von Außen sicher besser wie es innen ist.
Abhängig von Abteilung, gab keine Zeiterfassung oder Überstundenregelung, hat sich aber keiner getraut das zu nutzen sowohl positiv wie auch negativ.
Wie in jedem Unternehmen im Mittelstand, was muss das muss und wo Kläger da kein Richter.
Keine Möglichkeiten, keine Schulungen zur Weiterentwicklung nur Produkttechnisch. Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da keine Struktur vorhanden wo das möglich ist, jeder macht immer alles.
Empfand ich als Gut, war wohl früher aber besser.
Der war Ok, es gab Kollegen die haben immer geholfen und unterstützt.
Man hatte nicht den Eindruck, das die GF immer verstand welcher Aufwand dahinter steckt. Sollte schon immer alles schnell gehen.
Gut bis sehr Gut.
Heute so, morgen wieder so !
Jeder hat sein Gehalt selbst verhandelt. Es gab Mitarbeiter die waren länger da, haben mehr geleistet und hatten weniger oder das selbe Gehalt wie Neulinge.
je nach Abteilung, der Außendienst ist sicher der Liebling der GF.
Sehr gute Zusammenarbeit der Kollegen, kurze Entscheidungswege.
Eine leistungsbezogene Gehaltsanpassung und mehr Urlaubstage.
kleines Gehalt, verhältnismäßigkeit wenig Urlaub
Die Freiheit bei der Ausführung meiner Arbeit habe ich sehr geschätzt. Wer selbstbestimmt Arbeiten kann und möchte, ist hier genau richtig.
Mehr Feedback und Austausch mit Vorgesetzten wünschenswert
Regelmäßig gab es Schulungen im Vertrieb oder zu den Produkten
Helle und schöne Büros
Ich persönlich Alles,da ich recht selbständig arbeiten konnte und mich vollkommen entfalten konnte.
Das manch gute Leute zu leichtfertig gehen gelassen wurden und man näher am Nabel der Zeit sein sollte anstatt auf alte Muster zurück zu greifen.
Mehr Personal was mit Freude seine eigene Tatkraft steigert, Personen isolieren,die das Arbeitsklima vergiften
Ich war immer mein eigener Herr und habe mir selbst meine Wohlfühlatmosphäre schaffen können.
Daran sollte intern gearbeitet werden,denn die Außenwirkung ist besser als die interne Meinung,das hat das Unternehmen gar nicht verdient.
Ich konnte mich arbeitsseitig nie beschweren,hatte jederzeit eine unglaubliche Unterstützung in familiären Angelegenheiten und es herrschte Vertrauensarbeitszeit,was ich sehr schätzte. Urlaubstage sind trotz guter Work Life Balance allerdings meiner Meinung nach höher anzusetzen .
Weiterbildung war immerwährend möglich
Gehalt kommt immer pünktlich, vermögenswirksame Leistungen sind möglich, Gehalt sollte an die individuelle Leistung/Einsatz angepasst werden ohne eigene Forderung . Letztlich hat es im Gesamtwert aber gepasst, denn Geld ist doch nicht alles.
Im Handel doch eher ein schwieriges Unterfangen
Wenn man die passenden Kollegen gefunden hat,dann passt auch der Zusammenhalt, es war ein Lernprozess auf beiden Seiten.
Immer mit Respekt
Mir gegenüber immer fair und unterstützend. Viele Wünsche von mir wurden teils umgehend umgesetzt.
Mein Home Office wurde von mir eingerichtet und alles nötige dafür würde mir bei Bedarf zur Verfügung gestellt. Ansonsten ist im Außendienst das Auto der Arbeitsplatz und das war immer gepflegt und hatte alles was ich mich gewünscht habe.
Manchmal muss man sich die gewünschten Antworten/ Dokumentationen einfordern,aber bekommen hat man sie doch immer zeitnah und ausführlich.
Von Vorgesetzten sind beide Geschlechter gleichberechtigt -auf alle Fälle, bei einigen Kollegen im Vertrieb werden Frauen doch noch mit weniger Anerkennung oder Respekt behandelt als Männer - das kann aber auch eine subjektive Einschätzung sein.
Ich liebte die Vielseitigkeit meines Jobs täglich aufs Neue. Leider war das Teamwork und der fachliche Background zum Schluss verbesserungswürdig und Zusatzaufgaben wuchsen einem oft über den Kopf, doch das ist großteils auch der eigenen Perfektion geschuldet und wurde nicht angewiesen oder erwartet.
Flexibel, Vertrauensvoll, Freiheiten
fehlende Motivationen
Strategie, Werte, Kultur
Mitarbeiter können sich einbringen und Projekte angehen.
Etwas mehr Kommunikation wäre wünschenswert
Innovationen noch mehr fördern
familäres und gesundes Betriebsklima, abwechslungsreiche Aufgabenfelder