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Unternehmenskultur

Aschersleben

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prüßner Werkzeuge, Maschinen, Industriebedarf, Handel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prüßner Werkzeuge, Maschinen, Industriebedarf, Handel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prüßner Werkzeuge, Maschinen, Industriebedarf, Handel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft stressig, angespannt, schnell schnell, druckvoll

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Heute so, morgen wieder so !

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Empfand ich als Gut, war wohl früher aber besser.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von Abteilung, gab keine Zeiterfassung oder Überstundenregelung, hat sich aber keiner getraut das zu nutzen sowohl positiv wie auch negativ.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hatte nicht den Eindruck, das die GF immer verstand welcher Aufwand dahinter steckt. Sollte schon immer alles schnell gehen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war immer mein eigener Herr und habe mir selbst meine Wohlfühlatmosphäre schaffen können.

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