Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PS Private Security die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird wenig zu gehört und wenig kommuniziert
Wenn es die passenden Kollegen sind ist der Zusammenhalt okay , aber wenn es Kollegen gibt die nur extrawünsche haben und auf Kosten der Kollegen sich ein schönes Leben machen kann der Zusammenhalt nicht funktionieren
Es wäre wünschenswert wenn die Chefs sich mehr für die Probleme und Interessen der Angestellten mehr interessieren würden und die Angestellten auch mehr unterstützen würden
Das Arbeitsklima zwischen Kollegen ist super.
Zwischen Arbeitskollegen ist die Kommunikation sehr gut.
Wenig unterstützung für die Angestellten. Keine Förderung für die Mitarbeiter die länger dabei sind und mehr Erfahrung haben.