PS 

Union 

GmbH

Bewertungen

Lieber Mitarbeiter,

ich bin als für Sie zuständiger Geschäftsleiter über Ihre Worte sehr schockiert und traurig zugleich.
Sicherlich werden Sie Ihre Gründe für diese Bewertung haben. Gleichzeitig kann ich leider nicht nachvollziehen, weshalb mir diese Probleme nicht vorgetragen werden. In unserem Unternehmen herrscht eine offene Kommunikation. Es ist sogar gewünscht Dinge anzusprechen, welche nicht so laufen, wie sie eigentlich sollten. Dazu gibt es an jedem Standort entsprechend vorgesetzte Werkstattmeister. Sollte man hier nicht weiterkommen, steht die Tür zu jedem Serviceleiter oder den Betriebsratsmitgliedern offen, welche sich die Probleme der Mitarbeiter annehmen. Und sollte auch dieser Weg nicht zum Ziel führen, stehe auch ich gern für ein persönliches Gespräch bereit. Eine kurze Email oder ein Anruf reicht und ich bin innerhalb von 2 Tagen am entsprechenden Standort.
Einige Ihrer Vorwürfe sind in meinen Augen auch falsch:

- Wer im Unternehmen sagt, dass „Mitdenken nicht erwünscht ist? Das Gegenteil ist der Fall!

- Für die Arbeit benötigtes Werkzeug wird selbstverständlich vom Arbeitgeber gestellt und muss keinesfalls privat besorgt werden!

- „Gleichberechtigung: Nein weder in der Bezahlung noch in der Auslastung der Arbeiten“ Die PS Union ist in der Branche eines der wenigen Unternehmen mit einem IG Metall Haustarifvertrag. Somit genießen unsere Mitarbeiter mehr Urlaubstage als branchenüblich, inflationär steigende Löhne und die Möglichkeit persönlicher Leistungszulagen und Sonderzahlungen. Ich glaube hier gibt es wenige Kfz-Betriebe die ähnliches aufweisen können.

- Weiterbildung/Karriere: Notwendige und sinnvolle Lehrgänge werden spätestens bei unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten besprochen und in den Entwicklungsplan aufgenommen. Hier kann auch der Wunsch angebracht werden sich fachlich und finanziell weiterzuentwickeln. Da mir diesbezüglich nichts weitergetragen wurde, muss ich davon ausgehen, dass Sie diesen Wunsch nie Ihrem Vorgesetzten mitgeteilt haben!?

Ich würde mir wirklich offen und ehrlich wünschen, dass Sie Kontakt zu mir aufnehmen und wir Ihre Punkte in einem persönlichen Gespräch klären. Selbstverständlich werden Ihnen dadurch keine Nachteile entstehen. Im Gegenteil, mit einer persönlichen Aussprache können Sie bei mir nur Pluspunkte sammeln

Felix Stenzel
- Geschäftsleiter Mechatronik -