leider wird auf Wertschätzung der Mitarbeiter keine Rücksicht genommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, kostenloses Wasser & Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Struktur hineinbringen, Mitarbeiter wertschätzen, Schulungen anbieten, Karriere fördern, Gehaltserhöhungen, IT Optimierung idealerweise Verlagerungen nach Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Frustrationen, Überforderung, keine Anerkennung
Kommunikation
„Denn sie wissen nicht was sie tun“ - die Kommunikation intern lässt stark zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht eine Work-Life Balance möglich wenn man nicht in Überstunden ertrinkt
Vorgesetztenverhalten
Schulungen zum Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern wäre mal nicht schlecht, mehr auf Mitarbeiter eingehen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Der ein oder andere Vorgesetzte liebt es seine Position auszuschöpfen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Zusammenhalt ist gut - gemischte Altersgruppen, viele jahrelange Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Langsame Laptops, fehlende Prozesse - absolutes Chaos trotzdem klappt es irgendwie, sehr langsame IT Prozesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Engagements
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird klein gehalten, Gehaltserhöhung? - Nie eine gehabt
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden klein gehalten - Aufstiegschancen werden einem verweigert oder Steine in den Weg gelegt