19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es dort immer Arbeit gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Workload / eingeschränkte Karrieremöglickeiten / nette Kollegen und guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der sehr flexiblen Arbeitszeiten und des Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Umstrukturierung hoher Workload. Es fehlen konkrete Zuständigkeiten und Arbeit wirkt in Abteilungen ungleich verteilt
Verbesserungsvorschläge
branchenübliches Gehalt zahlen. Abteilungen durch neue Mitarbeiter entlasten. Faire und transparente Anpassungen der exPSA und exOpel Verträge, diese sind leider finanziell weit voneinander entfernt.
Arbeitsatmosphäre
Hoher workload schon seit geraumer Zeit. Trotz Neustrukturierung wird es nicht besser
Work-Life-Balance
durch hohen workload viele Überstunden. Flexibles Arbeiten und Homeoffice ist sehr Arbeitnehmerfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt unter dem Branchen Durchschnitt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Perfekt ist es nirgendwo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre gut und wertschätzend, durch diverse Zusammenschlüsse und Neuerungen muss sich wohl alles erstmal wieder zusammenfinden
Work-Life-Balance
Leider, wie überall auf der Welt, nimmt die Arbeitsbelastung eher zu als ab. Da muss man selbst gegensteuern und sich schützen. Der sehr gute Betriebsrat steht aber jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
Karriere/Weiterbildung
Das ist eher schwierig, aber auch hier kommt man mit Eigeninitiative gut weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ein kleines Manko, die Bezahlung ist schlechter als in vergleichbaren Betrieben. Man kann aber aktiv verhandeln, dann ist auch mehr drin
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, das ist ein großer Pluspunkt im Unternehmen, der Umgang miteinander ist tadellos und eher freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere KollegInnen, die schon lange Jahre im Unternehmen sind und auch entsprechend geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Mein aktueller Vorgesetzter ist absolut großartig, das kann man nicht von jedem behaupten
Arbeitsbedingungen
Open Desk Politik ist nicht jedermanns Sache, aber heute eben üblich. Dafür ist alles modern und gut ausgestattet, es steht alles zur Verfügung, was man braucht und noch mehr (kostenlose Getränke, Mitarbeiterlounge etc.)
Kommunikation
Wenn man selbst engagiert ist, bekommt man alle Informationen mit. Wirklich wichtige Dinge werden ausreichend kommuniziert. Man sollte generell etwas Interesse am Weltgeschehen haben, dann kommt man auch gut klar.
Gleichberechtigung
Die Arbeitswelt ist leider immer noch ein wenig Männer dominiert, dennoch fühlt man sich als Frau nicht sehr benachteiligt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues- was soll ich mehr sagen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt ist niedrig im Vergleich mit anderen Arbeitgebern im Frankfurter-Raum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt soll angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr angenehme, familiäre Atmosphäre. Sehr familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten. AN bleiben im Schnitt über 20 J.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen sehr freundlich und respektvoll miteinander um. Es fühlt sich wie eine große Familie an.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten. Ich kann Familie, private Termine mit meiner Arbeitszeit sehr gut vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Es gibt ein eigenes Kommunikationsteam. Man fühlt sich jederzeit bestens informiert über interne und externe Pläne und Geschehnisse.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jammern auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander, die unzähligen Einfälle, uns Mitarbeiter zu "bespaßen", mag es mit den Challenges im Intranet sein, oder sogar eine Mitarbeiter Lounge, in der ferngesehen werden kann - wer's mag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl alles in allem gut ist, sollte das Gehaltsgefüge doch noch einmal überdacht werden. Anlehnung an den Bankentarif ist sinnvoll, wird jedoch nicht gelebt. Das ist bekannt, dennoch lohnt sich ein Nachbessern.
Arbeitsatmosphäre
ich habe selten so eine wirklich wertschätzende und freundliche sowie umgänglichen Arbeitsatmosphäre in meinen nunmehr über 30 jährigen Berufserfahrung erlebt.
Einarbeitung wird wird durch einen Plan gewährleistet, der abgearbeitet wird. Wenn Fragen auftauchen ist jeder jederzeit bereit, zu helfen.
Auch Leiharbeitnehmer genießen, wie es sich gehört, die Vorteile eines modernen Unternehmens.
Work-Life-Balance
wer sich organisiert, hat auch etwas vom Tag. Neben einer 39-Stunden-Woche können flexible Arbeitszeiten und Gleittage erlebt werden.
Nicht viele Arbeitgeber setzen sich so für ihre Mitarbeiter ein.
Neben kostenlosen Getränken, wie leckeren Kaffeespezialitäten aus hochmodernen Kaffeevollautomaten, werden gesundheitliche Maßnahmen, wie Bewegung vor dem PC angeboten. Vor der Pandemie und sicherlich danach wieder, gibt es Gesundheitstage, an denen die Mitarbeiter kostenlos teilnehmen können.
Karriere/Weiterbildung
interne Versetzungen, Beförderungen sind durchaus möglich und werden bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
niemals ist es genug. Das liegt jedoch auch an den verschiedenen Blickwinkeln.
Was die Sozialleistungen angeht, übertrifft sich das Unternehmen wieder einmal:
Essenszulage, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Betriebssport, Betrieb-Events, sofern es möglich ist durch die Pandemie, Geburtstagsgrüße mit Buchgutscheinen, Ehrung zum Firmenjubiläum, Mitarbeiterfahrzeugleasingprogramm, kostenlose Parkplätze direkt am Haus, Home Office-Regelung, Weiterbildung sowohl konzernintern als auch extern, ein finanziertes berufsbegleitendes Studium, ich weiß gar nicht, wo ich aufhören soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da wir zu einem Automobilkonzern gehören, der sich das Ziel vorgenommen hat 5 Jahre vor dem eigentlichen Ziel der EU, nur noch elektrisch betriebene Autos herzustellen, spricht das für sich.
Mülltrennung wird gelebt und Müllvermeidung ebenso.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe im Großen und Ganzen einen super Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend erlebt und kann nur die Positivität deutlich machen.
Im eigenen Team ist es völlig normal, sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
eine sowohl wertschätzende als auch umgängliche Form im Umgang mit Kollegen egal welchen Alters liegt wohl auch in der Kinderstube. Das spiegelt sich auch jederzeit in der täglichen Arbeiter wieder.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ebenfalls an Vorgaben "von oben" gehalten. Jedoch miteinander sprechen und gemeinsame Lösungen finden, ist immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Trocken, warm, Tageslicht, Fenster lassen sich jederzeit öffnen.
Kommunikation
Was hilft Kommunikation, die mithilfe von Intranet und allgemeinen E-Mail-Nachrichten gemacht werden, wenn diese nicht gelesen werden?
Hier mangelt es an der Holschuld der Mitarbeiter, die sich über mangelnde oder ungenügende Information beschweren.
Gleichberechtigung
egal, was für ein Geschlecht, welches Alter: Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
neben der täglichen Routine, gibt es auch interessante Projekte, in denen die jeweilige Fähigkeit gezeigt werden kann.
Image
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Sehr gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion & Vorbereitung für ungehindert, qualitatives & mobiles arbeiten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
An einigen Ecken muss jetzt mehr abgestimmt werden!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sehr guter Umgang mit der Corona-Krise: mobiles Arbeiten & Netzwerke sind sehr gut vorbereitet gewesen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung & Einarbeitung muss wieder eingeführt werden zur Bindung von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, in dem man alt werden kann ! ! !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist der Mitarbeiter im Vordergrund ! Man wird hier garantiert sehr gut aufgenommen; Mitarbeiter sind alle sehr herzlich, hilfsbereit und auch locker - Arbeitsklima im kompletten Unternehmen ist super ! großer Firmenzusammenhalt // Es werden 2 Mal jährlich große Firmenevents veranstaltet und zwischendrin gibt es auch die eine oder andere Kleinigkeit/Überraschung // Möglichkeit ein Auto (Peugeot, Citroen und DS) zu preiswerteren Konditionen zu leasen (Mitarbeiter-Leasing) / Sodexo-Restaurantchecks // gefühlt 75% der Mitarbeiter sind länger als 20 Jahre im Unternehmen und ca. 90 % mind. 10 Jahre - das sagt sehr viel über die konsequente Zufriedenheit der Mitarbeiter aus
Verbesserungsvorschläge
eventuell einen Schnuppertag in andere Abteilungen / Führungsebenen
Arbeitsatmosphäre
... ist 1A ! aufgrund der u. g. Punkte fühlt man sich hier wohl / sehr harmonische Atmosphäre // ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung gibt viel Freiraum für Flexibilität, jedoch ist es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich: manchmal ist es schwierig Überstunden abzubauen, da man an die Telefonzeiten gebunden ist
Karriere/Weiterbildung
wenige Möglichkeiten für direkten Aufstieg, da es keine "Zwischenstellen" (auch selten Stabstellen) gibt zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter / Weiterbildungen werden teilweise angeboten (z.B. Excel-Schulung, Grundlagen für Finanzierung und Leasing etc.) / für individuelle Seminare bedarf es an Geduld und Überzeugungskraft, da natürlich nicht jedem Wunsch nachgekommen werden kann (finanzieller Spielraum)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.O. - ist etwas gering für die Bankbranche / dafür viele und großzügige Sozialleistungen und diverse Subventionen / auch jährliche außertarifliche Gehaltserhöhung, Bonus und andere Sonderzahlungen, die das Gehaltsniveau deutlich anheben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
an sich umweltbewusst; in einigen Abteilungen könnte man jedoch immer noch Papier einsparen bei gewissen Prozessen
Kollegenzusammenhalt
sehr hilfsbereit und unterstützend, alle verstehen sich gut miteinander; man kann viel Spaß auf der Arbeit haben // oft werden aus Kollegen Freunde
Vorgesetztenverhalten
absolut einwandfreies Verhalten; alle bekannten Vorgesetzten sind äußerst zuvorkommend, höflich, freundlich und am Wohl eines jeden Mitarbeiters interessiert (regelmäßige Feedbackgespräche) // Vorgesetzte schätzen und berücksichtigen Einwände/Meinungen/Vorschläge eines jeden Mitarbeiters // man wird stets für gute Arbeit gelobt (und ggf. auch belohnt)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist vollständig ausgestattet; es wird sich sofort um Verbesserung/Erneuerung gekümmert, wenn man es anspricht // Server bzw Computer könnten schneller sein! // man hat sehr viel Platz für sich
Kommunikation
im Intranet oder über Rundmails wird eigentlich alles sehr gut kommuniziert // regelmäßige (wöchentliche) Abteilungsmeetings werden gehalten
Gleichberechtigung
könnte nichts Gegenteiliges behaupten; grundsätzlich sehr neutral zu allen Altersgruppen und anderen Punkten wie Herkunft, politische u. religiöse Anschauung etc.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, spannend - perfekter Ausgleich zwischen "Denkarbeit", Schreiben und Telefonieren - man befindet sich ständig im Lernprozess (man lernt jeden Tag was dazu) // eigenständige Arbeitsaufteilung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Schöne Zusammenarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kollegen, gelebte Internationalität, hohe Professionalität, sehr gute und faire Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung sollte an branchenübliches Niveau angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine eigene Kantine wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider wird auf Wertschätzung der Mitarbeiter keine Rücksicht genommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, kostenloses Wasser & Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Struktur hineinbringen, Mitarbeiter wertschätzen, Schulungen anbieten, Karriere fördern, Gehaltserhöhungen, IT Optimierung idealerweise Verlagerungen nach Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Frustrationen, Überforderung, keine Anerkennung
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht eine Work-Life Balance möglich wenn man nicht in Überstunden ertrinkt
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden klein gehalten - Aufstiegschancen werden einem verweigert oder Steine in den Weg gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird klein gehalten, Gehaltserhöhung? - Nie eine gehabt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Engagements
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Der Zusammenhalt ist gut - gemischte Altersgruppen, viele jahrelange Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Schulungen zum Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern wäre mal nicht schlecht, mehr auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsbedingungen
Langsame Laptops, fehlende Prozesse - absolutes Chaos trotzdem klappt es irgendwie, sehr langsame IT Prozesse
Kommunikation
„Denn sie wissen nicht was sie tun“ - die Kommunikation intern lässt stark zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Der ein oder andere Vorgesetzte liebt es seine Position auszuschöpfen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSA Bank Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden PSA Bank Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSA Bank Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.