Zukunft versäumt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein war die Stimmung zu meiner Zeit eher getrübt. Da man meistens keine Wertschätzung für gut geleistet Arbeit erhalten hatte. Hier sind Leute an Schlüsselpositionen installiert die keine Ahnung von Mitarbeiterführung haben.
Das Resultat davon war, die Leute stumpfen ab und machen nur noch Dienst nach Vorschrift.
Kommunikation
Die Führungsebene waren an meinem Anliegen nicht interessiert. Dabei hatte ich öfter versucht hier sinnvoll ins Gespräch zu kommen. Mein Anliegen wurde immer abgelehnt. Die Führungsebene war nicht in der Lage sich mit mir gemeinsam an den Tisch zu setzen. Auch hier sind meiner Meinung Schlüsselposition falsch besetzt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war das Super.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte auf jeden Fall etwas unternommen werden.
Interessante Aufgaben
Eines der wenigen positiven Aspekte.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar / kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen sehr gut. Hier würde ich 5 Sterne geben.
Allerdings war zu sehen, das langjährige Mitarbeiter bei denen es abzusehen ist das diese das Unternehmen nicht mehr verlassen werden ausgenutzt werden.
Arbeitsbedingungen
Der Begriff -Retro- würde die Büromöbel beschreiben. Dies dann gepaart in einem Großraumbüro. Passt eigentlich nicht zu einem nach außen dargestellten Fortschrittlichen Unternehmen. Hier trübt der Schein. Dort wo Besucherverkehr vorbei kommt wird ein anderer Eindruck vermittelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Photovoltaik Anlagen und es bestand die Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gegenüber Mitbewerber nicht Konkurrenz fähig. Hier müsste man die Denkweise ablegen das man ja für die schwache Region sehr gut bezahlt. Sozialleistungen gibt es würde ich als Standard bezeichnen.
Image
Das Bild welches nach außen vermittelt wird ist nicht das gelebte.
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing beschreibt es passend. Sehr selten wurde man zu externen Schulungen geladen.