Sehr guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaber geführt. Das bedeutet, es wird viel in das Unternehmen investiert und damit die Arbeitsplätze gesichert. Das gibt ein sicheres Gefühl. Kostenlose E-Ladestationen und JobRad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, die es wohl überall gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation durch Abteilungsbesprechungen und Betriebsversammlungen
Arbeitsatmosphäre
Ich kann sehr flexibel arbeiten und einen großen Entscheidungsspielraum.
Kommunikation
Was meinen Arbeitsplatz betrifft bin ich im regelmäßigen Austausch mit meinem Teamleiter. Aber unternehmensweite Infos dürften öfters kommen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung top, höre das aber auch von anderen.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten. Zudem kann man eine tarifliche Sonderzahlung in freie tage wandeln. Der Urlaub ist bis auf die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr frei wählbar.
Vorgesetztenverhalten
Passt. Jeder hat auch mal schlechte Tage.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind sehr interessant, auf technisch höchstem Niveau und absolut zukunftssicher.
Gleichberechtigung
Definitiv. Da wir aber so stark technisch ausgerichtet sind, ist der Frauenanteil sehr gering.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist Klimatisiert und PC etc. immer auf dem neuesten Stand. Höhenverstellbare Schreibtische gegen eine Kostenbeteiligung, aber das ist es mir wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt nicht - bis auf Glas. Aber auf fast jedem Dach iist eine PV-Anlage und ein Blockheizkraftwerk gibt es auch. Seit kurzem wird auch der Stickstoff selbst hergestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann es nie genug geben, aber für die Westpfalz ist es sehr gut und wird immer pünktlich ausbezahlt. Interessante Altersvorsorge gibt es auch.
Image
Nicht nur am Standort sondern auch in der Branche sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Könnte offener kommuniziert werden. In den nächsten 5 bis 10 Jahren sollen die meisten Führungskräfte in Rente gehen. Was dies aber für die Mitarbeiter bedeutet ist nicht so wirklich bekannt.