Für Kunden top - für Angestellte flop! Vorstand ist ein Totalausfall.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Vorstands und der Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorstand erzeugt ein unerträgliches Klima. Nach außen präsentieren sie sich immer freundlich und hilfsbereit. Innerhalb der Firma fördert der Vorstand allerdings Konkurrenzdenken und schaut nur nach seinem eigenen Vorteil. Mitarbeiter werden nach Belieben ausgetauscht. Der Umgangston hinter verschlossenen Türen ist kaum beschreibbar.
Kommunikation
Man muss den Anweisungen des Vorstands gehorchen, ansonsten hat man einen schweren Stand in der Bank. Unabhängig davon ob die Anweisungen sinnvoll sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist top. Leider traut man sich aber nicht dem Vorstand zu widersprechen.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, ob man ein Leistungsträger ist, oder nicht. Wer viel macht, hat hier eigentlich verloren. Die Aufgabenlast wird auf wenige gute Mitarbeiter verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein klares Machtgefüge. Das Wort von oben gilt und wird auch nicht hinterfragt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Kollegen, aber leider vergiftete Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird alles dafür getan, um gut dazustehen. Schaut man in die Firma rein, wird einem schnell bewusst, dass man dies nur als Mittel zum Zweck macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht dem Standard anderer Banken. Die Personalabteilung drückt die Angestellten wo sie kann. Da wäre es fast besser keine Personalabteilung zu haben.
Image
Tolles Image bei den Kunden. Image bei den Angestellten ist 0 Sterne.