- Wer auf ein gutes Miteinander Wert legt und modern arbeiten möchte -
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima:
Ich habe selten so ein harmonisches Miteinander erlebt!
In sämtlichen Bereichen – und ich durfte jeden dieser Bereiche kennenlernen – herrscht ein absolut gutes Betriebsklima! Jeder ist für jeden da, es wird sich gegenseitig unterstützt und die Kolleginnen und Kollegen leben keine Ellenbogenmentalität.
Sicherlich wird es hier und da Konflikte geben. Das ist normal und zeichnet uns Menschen aus.
Allerdings habe ich stets das Gefühl vermittelt bekommen, dass das Miteinander groß geschrieben wird und das gemeinsame Erreichen der Ziele im Vordergrund steht.
Daher bin ich stark überzeugt, dass hier zwischenmenschliche Konflikte und Differenzen vernünftig und fair beseitigt werden.
Work-Life-Balance:
Auch das ein TOP-Argument für die PSD Bank Braunschweig.
Inzwischen gibt es seit mehr als einem Jahr die 4-Tage-Woche.
Nicht nur meinem Empfinden nach sorgt diese für einen besseren Ausgleich zwischen Beruf und Familie/Freizeit. Auch interne Befragungen bestätigen dies. Selbst wenn die Arbeitszeit natürlich von Montag bis Donnerstag zunimmt und hier ein gutes Zeitmanagement wichtig ist, überzeugen die Pros nicht nur viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch mich persönlich.
Hilfreich ist hier einerseits die flexible Arbeitszeitgestaltung von 6. Uhr bis 22. Uhr und andererseits die Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche mobil arbeiten zu können.
Modernität und Tradition:
Neben der modernen Gestaltung der Arbeitszeit und dem Arbeitsort, zeigt sich die Bank auch in Ihrem Handeln als sehr zeitgemäß und fortschrittlich.
So werden auf der einen Seite weitere Geschäftsfelder identifiziert, die der Bank Erträge und damit die Zukunft sichern. Die Bank zielt in diesem Zusammenhang bspw. auf Beteiligungen in Start-ups und zeitgemäße Partnerschaften ab.
Weiterhin wird das Themenfeld KI stark berücksichtigt und in die tägliche Arbeit integriert sowie geschult und weiter ausgebaut.
Auf der anderen Seite gibt es seit Ewigkeiten starke Kooperationspartner, wie eben in der genossenschaftlichen Finanzgruppe verankert, die für Sicherheit, Beständigkeit und Loyalität sorgen und ein gutes Miteinander ausmachen.
Wie oft habe ich mich in Vergangenheit bei einem Mitbewerber geärgert, wenn Partnerschaften von heute auf morgen gekündigt werden und plötzlich völlig neue Wege eingeschlagen werden?!
Manchmal (möglicherweise) nachvollziehbar, andere Male aber gar nicht!
So sind exzellente Kooperationspartner hin und wieder verschwunden, die ein großartiges Produktangebot boten und auch in der Zusammenarbeit einwandfrei, ja sogar überragend waren.
Im genossenschaftlichen Verbund, wie bei der PSD Bank Braunschweig, ist dies glücklicherweise nicht so. Hier wird sehr viel Wert auf Beständigkeit gelegt. Außerdem spielen Treue, Tradition und Pflichtbewusstsein ebenso eng zusammen.
Die bedeutsamsten Kooperationspartner sind die Union Investment, die R+V, die Schwäbisch Hall und die TeamBank.
Erfolg:
Natürlich ist eine Bank wie die PSD Bank Braunschweig abhängig von der Kunden- und Mitgliederanzahl, den Umsätzen und den Passiv- sowie Aktiv-Volumina.
Als wirtschaftliches, genossenschaftlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich seinen Mitgliedern und Kunden verschrieben hat, hängt der Erfolg maßgeblich von den genannten Akteuren ab.
Bei Betrachtung des Zahlenwerks und gemäß den Ausführungen des Vorstands geht es der Bank sehr gut.
Das Erscheinungsbild ist eher familiär geprägt – sowohl zwischen den Kolleginnen und Kollegen als auch in der Beziehung zwischen Kunde und Mitarbeiter/in. Es herrscht ein großes Urvertrauen und die Zusammenarbeit ist von viel Verständnis, Dankbarkeit und Fürsorge geprägt.
Diesbezüglich ist hier ein gewisser Unterschied zum Privatbankgewerbe festzustellen.