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Bewertung

Top
Company
2025

Bank mit viel Potential. Leider ist die Führung nicht am Wohl der Mitarbeiter interessiert.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PSD Bank Braunschweig eG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren echt super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles. Ich bin froh, dass ich die 4-Tage Woche nicht miterleben muss. Von Kollegen habe ich gehört, dass das ein totaler Reinfall war. Überstunden verfallen am Ende der Woche. Aber die gleiche Arbeit muss in kürzerer Zeit geschafft werden. Da sind Überstunden vorprogrammiert. Aber Minusstunden werden natürlich feinsäuberlich bis ans Lebensende dokumentiert.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsriege austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen haben es erträglich gemacht. Aber der schlechte Umgang durch die Führungskraft mit mir, schlugen leider auf meine Gesundheit nieder. Manche Kollegen waren auch die stille Post zum Vorgesetzten was das Vertrauensverhältnis besonders auf die Probe gestellt hat.

Kommunikation

Entweder viel zu wenig oder viel zu viel. Es gab sehr viele Meetings in denen nichts erreicht wurde. Natürlich waren die Mitarbeiter schuld, obwohl die klare Richtung durch die Führung gefehlt hat.

Kollegenzusammenhalt

Da die netten Kollegen überwogen, zwei Sterne

Work-Life-Balance

Mehr oder weniger. Mir wurde der Urlaub erst genehmigt als ich gekündigt hatte. Eine Kollegin musste zur Arbeit kommen obwohl es mobile Working gibt. Aber nur sie. Die anderen Kollegen nicht. Fragwürdiger Führungsstil.

Vorgesetztenverhalten

Wow. Wie kann ich noch weniger Sterne geben? Das war wirklich unter der Gürtellinie manchmal. Meine Vorgesetzte zog über alles und jeden her. Schlecht nur, wenn Sie dies bei Kollegen macht, mit denen man sich gut versteht und diese das dann einem mitteilen. Selbst der Vorstand und seine Familie ist nicht verschont geblieben. Wirklich äußerst unprofessionelles Verhalten von einer Vorgesetzten!! Ich wurde vor versammelter Mannschaft runter gemacht oder es wurde eine E-Mail mit dem gesamten Verteiler geschickt nur um mich "rund" zu machen. Beides wohl gemerkt ungerechtfertigter weise, da sie nicht alle Fakten vorliegen hatte. Fehlende Wertschätzung für meine Arbeit muss ich sicherlich nicht erwähnen. Das ist selbstredend.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist seit Jahren ein schlimmes Thema. Aber keine Sorge: Die Leute kündigen, weil sie es nicht mehr aushalten. Die Arbeit wird dann einfach verteilt. Die haben ja eh nicht gearbeitet. Also alles gut mit der Arbeitslast. Kaum einer macht auch das, weshalb er eingestellt wurde, weil man so viele Aufgaben von den ausgeschiedenen Kollegen übernehmen muss, dass die ursprünglichen Aufgaben nur noch einen Bruchteil ausmachen.

Gleichberechtigung

Naja. Bei Gleichberechtigung müsste es eigentlich fünf Sterne geben, weil jeder gleich schlecht dran ist. Aufstiegschancen gibt es garkeine. Die alten Führungskräfte wurden irgendwo in der Bank untergebracht. Die "Profis" wurden von extern geholt. Die eine klagt ständig darüber, dass ihr vorheriger Arbeitgeber ja soviel besser war wo Sie an die 200 Mitarbeiter geführt hat. Mit so einer Einstellung kann das ja was werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach unfair, wenn man sich nicht den schnellen Veränderungen anpassen konnte.

Arbeitsbedingungen

Wird schon passen. Modern ist was anderes. Nach einigen Jahren haben auch endlich mal alle Kollegen einen höhenverstellbaren Schreibtisch erhalten. Die Einrichtung ist grausig aber erfüllt ihren Zweck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt noch keine Möglichkeit seine Verträge vor Ort digital zu unterschreiben weshalb die Anträge noch ausgedruckt werden müssen, welche später eingescannt und dann vernichtet werden. Aber das ist ja nicht der Rede wert, da es auf Ökopapier mit grünem Strom und in schwarz-weiß gedruckt wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich. Aber das Gehalt im Verhältnis zur geleisteten und abverlangten Arbeit ist ein Witz.

Image

Kann man sich sicherlich denken... Wobei sich ja gefühlt einiges verbessert haben muss seitdem ich nicht mehr da bin, weil auf einmal so viele gute Bewertungen veröffentlicht werden. Wie das wohl kommt? Naja, ein Schelm wer böses denkt.

Karriere/Weiterbildung

Einige Weiterbildungen gibt es. Mehr schlecht als recht.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihre offenen Worte, die uns doch sehr nachdenklich machen. Besonders fraglich finden wir, dass Sie Tatsachen beurteilen, die Sie in Ihrer Beschäftigungszeit nicht erlebt haben und offensichtlich auf Gerüchten basieren. Die 4 Tage Woche ist mit dem Betriebsrat vereinbart und Prozessverschlankungen und Effizienzsteigerungen sind vereinbart. Ihre persönliche Unzufriedenheit mit Ihrer Vorgesetzten ist für uns nicht nachvollziehbar. Zu allen anderen Äußerungen haben wir bereits in diesem Portal Stellung genommen. Wir wünschen Ihnen daher beruflich und privat sowie gesundheitlich alles Gute für die Zukunft. Gerne stehen wir Ihnen aber auch für ein weiteres Reflektionsgespräch zur Verfügung. Melden Sie sich einfach bei der Personalabteilung.

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