4 Mitarbeiter:innen, die bei PSD Bank Braunschweig eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen PSD Bank Braunschweig als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Verhalten der Kollegen und Kolleginnen untereinander
- Die Wertlegung auf eine kompetente Ausbildungsbegleitung (sowohl intern als auch extern), sodass man sich als Azubi jederzeit gut aufgehoben fühlt
- Die vielen Mitarbeiterbenefits
Besonders die 4-Tage-Woche schafft durch das dreitägige Wochenende einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf und Privatem.
Die Ausbilder haben stets ein offenes Ohr und interessieren sich für ihre Azubis. Außerdem ist ihnen sehr wichtig, dass Azubis einen umfassenden Einblick in den Beruf und die Aufgaben bekommen und alles gut verstehen können.
Lachen und Witze gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie das Erfüllen der anfallenden Arbeiten.
Der Azubialltag bringt sowohl ähnliche Aufgaben als auch immer wieder wechselnde Aufgaben mit sich. Dabei liegt das Interesse der Abwechselung nicht nur bei den einzelnen Kollegen der jeweiligen Abteilung, sondern auch bei der Ausbildungskoordination an sich. Dies zeigt sich unter anderem in dem jeweils mehrwöchigen Durchlaufen einzelner Abteilungen gem. Azubieinsatzplan, aber auch durch den Einbezug der Azubis selbst, sodass die individuelle Förderung des Einzelnen einen hohen Stellwert einnimmt.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich, respektvoll und achtsam.
Sehr viele Benefits, die einzeln bei anderen Arbeitgeber schon rar sind. Vor allem die 4 Tage Woche, die Gleitzeit, Massage am Arbeitsplatz,Vermögenswirksame Leistungen, die Veranstaltungen, die attraktive Vergütung und die guten beruflichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen den Arbeitsplatz sehr angenehm. Hinzu kommen definitiv die wirklich tollen Kollegen und Vorgesetzten.
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Vor allem die 4 Tage Woche ist eine absolute Bereicherung für das Privatleben. In Kombination mit der Gleitzeit kann man sich also die ideale Arbeitszeit selber bestimmen.
Sehr kompetent und geduldig.
Alle sind wirklich sehr zuvorkommend uns respektvoll.
Großer Fokus auf Selbstständigkeit. Es wird nicht jeder Schritt kontrolliert und wenn man eine Aufgabe gut bewältigt, bekommt man unmittelbar danach Feedback sowie mehr Vertrauen zugesichert.
Smartere und optimiertere Prozesse.
Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre. Jeder schätzt sein Gegenüber und durch viele gemeinschaftliche Aktionen und Reisen besteht ein guter Zusammenhalt. Viele Mitarbeiter sind auch privat befreundet.
Durch die doch recht kleine Größe der Bank sind die Karrierechancen begrenzt. Nichtsdestotrotz bekommt man durchaus die Möglichkeit, sich im Rahmen des Arbeitsalltags weiterzubilden.
Ein Gleitzeitmodell sorgt prinzipiell für variable und angenehme Arbeitszeiten. Je nach Abteilung ist man natürlich teilweise an die Öffnungszeiten der Bank gebunden. Private und wichtige Termine werden ernst genommen und dementsprechend berücksichtigt und in den Arbeitstag eingebaut.
Es handelt sich um die normale und einheitliche Ausbildungsvergütung. Es ist nicht unglaublich viel Geld, aber gerade im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen muss man sich nicht extrem einschränken.
Sehr fairer und intensiver Umgang mit den Auszubildenden. Sofern es Unstimmigkeiten oder Probleme gibt, trifft man zu jeder Zeit auf ein offenes Ohr und es wird sich gekümmert. Lediglich ausbildungsrelevante Informationen könnten teilweise etwas zeitnaher kommuniziert werden.
Die Ausbildung macht viel Spaß und sofern man eine offene Einstellung hat, kann man nahezu jeder Tätigkeit etwas Positives abgewinnen.
Die Aufgabenzuteilung ist sehr abwechslungsreich. Man wird in jeder Abteilung aktiv mit eingebunden und äußert man besonderes Interesse an spezifischen Tätigkeiten, so wird dies berücksichtigt. Ebenso wird die Selbstständigkeit durch eigene Projekte und Aufgaben gefördert.
Obwohl ich "nur" Auszubildender bin, werde ich von der gesamten Belegschaft ernst genommen und geschätzt. Oft wird sogar sehr stark auf die Meinung oder die Ideen von Auszubildenden geachtet, da diese auf ein umfangreiches Wissen bezüglich vieler Abteilung zurückgreifen können.
Sehr intensive Betreuung der Auszubildenden
Da es sich um ein kleineres Bankhaus handelt, sind die Karrierechancen begrenzter
Die Ausbilder sind immer ansprechbar und hilfsbereit
Man muss interessiert und offen für Neues sein, dann macht die Ausbildung auch Spaß
Man wird auch als Auszubildender aktiv in die Prozesse eingebunden, es gibt seltenst mal eine langweiligere Phase
Eine gewisse tägliche Routine schränkt die Variation in den Aufgaben geringfügig ein